一天内休完3天假 特休新制「这几天到职」劳工赚到了！
▲7天国定假砍了！劳基法三读「新制懒人包」一张图就懂(图／记者许力方制)
一天要休完3天特休假！劳基法特休假通过，新制将于明年元旦开始生效，明年开始到职满半年即可享有3天特休假，但因为新、旧制度交接，若是于今年1月2日至4日到职的上班族，将会遇上最特别的休假要求，1天内必需休完3天特休。
劳基法元旦开始实施后，今年1月1日到职的劳工，依照规定可以享有7天特休，但是，若是1月2日到职的劳工，工作期满半年，从明年元旦起，立即享有3天假，但是难以在年度终结前1天休完3天特休，不过依照新制，若是假期没有休完，可以把未休的假依照工资折算，该名劳工从2日开始，又享有7天特休假。
举例而言，A小姐今年1月1日到职，到明年元旦刚好一年，享有7天特休假；B小姐则在今年1月2日到职，到明年元旦到职364天，未满1年可享有半年3天特休，但必须在1日年度终结前使用完毕，但由于1天不可能休完3天特休，未休完的假公司则应该结算成工资，2日开始又享有满1年的7天特休。
劳动部官员表示，原本许多企业准许劳工在延后半年或一段时间，但是依照新制规定，明年起将无法在递延使用特休，在年度终结时，雇主将折算日薪发给劳工，否则可罚处2至100万元不等。因此，今年1月2至4日到职的劳工，才会遇到这么特别的休假问题。