劳动部拟例假上班7天内补休 陈雄文：避免劳工过劳
劳动部研拟劳工例休日上班，除可领双倍薪资外，还须在7天内完成补休。劳动部长陈雄文7日受访时指出，目前仍在研议中，毕竟例假日就是要给劳工休息，考虑不要过劳，因此短期内让劳工补休，已经在和资方讨论中。
依《劳基法》规定，劳工每工作7日至少有1日休假，且雇主只有遇天灾等突发事件时，才能要求劳工例假出勤，但有鉴于劳工休假常被雇主「取消」，劳动部拟修法规定，员工例休上班除得领双倍薪外，还需在7天内申请1天补休。新法预计明年上路，届时雇主未确切执行，劳动部将开罚2至30万。
此外，对于部分产业采取变形工时，引发劳团质疑变相加班，陈雄文指出，仍有劳工集中休假时间在某时段，同时配合产业需要在另一时段工作，因此弹性的变形工时仍然有存在的必要。