血汗潮牌！让员工超时工作 香奈儿、UNIQLO与ZARA被罚
台北市劳工局从上月开始执行「百货业周年庆专案劳动条件检查」，揪出血汗潮牌、名牌，包括香奈儿(CHANEL)、ZARA、ROOTS与UNIQLO等外商都名列其中。
其中明曜百货内的UNIQLO专柜被裁罚2万元，因为有员工被发现一天超时工作15小时。而一○一大楼内柜位有三家业者挨罚，ROOTS让员工连续工作14天，未提供休假日，员工超时工作13小时，被裁罚4万元。ZARA与香奈儿精品(CHANEL)则有延长劳工工作时间未经劳资会议同意，各罚款4万元。
▲西班牙知名服饰店ZARA，退换货第一天就有大批人龙。(图／东森新闻提供)
由于年末为台北市各大百货公司实施周年庆期间，北市劳工局此次检查5家设于101大楼外商专柜与知名服饰公司，其中发现4家厂商明显违法。局长陈业鑫强调，劳工每日正常工作时间为8小时，加上延长工作时间不得超过12小时，且每工作七天中要有一天的休息作为例假。
▲台北市劳工局揪出血汗潮牌与名牌，包括香奈儿(CHANEL)、ZARA、ROOTS与UNIQLO等外商都名列其中。(图／ETtoday新闻云制表，资料来源：北市劳工局)
陈业鑫说，劳动基准法罚则修正后提高罚锾金额，此种违法行为最高可处罚至新台币30万元，经限期改善逾期未改善者，得按次连续处罚，且还可以公布事业单位名称及负责人姓名。北市劳工如有劳动权益受损情形，可拨打1999向劳工局或劳动检查处(02-25969998)提出申诉。