中华电招考271名新血　起薪37.1K！职缺多为线路维运与行销

▲中华电信将招考资讯系统、电信线路维运与企业客户行销人员。（图／记者邱显烨‎摄）记者林昱均／台北报导中华电指出，今（2018）年预计会招募上千名新血以因应中华电的「退休潮」，今天（19日）也释出基层员工271人职缺，预计自6月22日至7月2日报名，8月5日为第一阶段笔试，第二阶段的口试时间则为9月8日，录取名单公布时间为9月28日，其职缺为线路维运、电信规画、系统开发、企业客户行销人员等。起薪视职务类型而定，多半为37,125元与39,125元水准。

过去中华邮政、电信局（现为民营的中华电信）、水利署等皆为公职考试的三大目标，如今中华邮政与中华电皆民营化，但想进去仍得以考试甄选。中华邮政招考过往都是每年5、6月公布简章，7月报名、9月考试，今年则是因前年未招考，因此今年提前于3月公布简章、5月招考；中华电今年则是跟往常一般，从年中公布简章、8月笔试，9月口试，并在该月底公布遴选结果。

中华电信（2412）指出，今年6月起预计招募基层员工271人，遴选类别包括线路维运、电信网路规画设计及维运、传输网路规画维运、电力空调维运管理、资讯系统开发及维运、行销业务推广与企业客户服务及行销等多项职缺，本次招募一律采网路报名，第一阶段的笔试将分成台北、台中、高雄3个考区同时举办，第一试合格者，才会另外安排时间举行第二阶段台北考区的口试。

中华电董事长郑优今年4月受访时也表示，因应退休潮的人力填补外，后续也会针对AI、大数据等新兴科技趋势的职缺做招考，并同步培养自家中华电信训练所与研究院的人才。▼中华电信大楼。（图／记者林昱均摄）