台电千名职缺 起薪增逾1成

台电2025年开出千名职缺，高中职毕业即可报考，第一线人员起薪调高至3.6万元。图／本报资料照片

台电2025年新进雇用人员甄试

台电26日公告2025年新进雇用人员甄试简章，本次招考包含第一线电力领域如配电、输电、变电、电机等共15类1,084个名额。台电积极招募第一线关键岗位人员，起薪亦全面增加逾1成，其中，电力技术人员若具专业证照，起薪可达近3.9万元。

台电表示，本次招考包含第一线电力领域如配电、输电、变电、电机等共15类1,084个名额，自2025年1月2日至15日开放报名，高中职毕业即可报考，明年5月4日于台北、台中、高雄及花莲四地举行初试；初试成绩预定7月15日公告。

台电指出，台电肩负稳定供电与净零转型任务目标，近年持续投入强化电网韧性等重要电力建设，亦积极透过雇员甄试招募电力专业人才，录取人员需经一年养成班与工作训练，于第一线关键岗位守护全国电力，为提升诱因，自2025年甄试起工作训练起薪从原约3.2万元提升至约3.6万元；另外，电力技术人员如符合本公司相关规定于实际从事现场技术工作或具有电力相关专业证照者，得再予加晋薪级，起薪可达近3.9万元。

台电说明，因应电业核心技术传承需求与退休趋势，此次雇员招考人数最多类别为配电线路维护类489名，其次为输电线路维护类123名、综合行政类108名、变电设备维护类104名、电机运转维护类53名、机械运转维护类41名、输电线路工程类34名、土木工程类25名、输电土建工程类24名、变电工程类20名、机械修护类15名、仪电运转维护类10名、输电土建勘测类3名、会计类3名，另有限身心障碍人员报考的综合行政类32名，总计招募1,084名生力军，后续将视业务需要，于初试放榜前，公告增额录取人数。

台电指出，甄试采分区招考，初（笔）试科目包括国文、英文等共同科目及两种专业科目；若持有指定类别技术证照或全国技能竞赛获奖者，可加计笔试总分。

台电提醒，因工作业务需要，报考配电线路维护类、输电线路维护类、变电设备维护类者，须在复试前取得手排小型车驾照；为延揽具现场实务工作或相关经验的专业人力，本次甄试「配电线路维护类」将于复试阶段新增实作测试并纳入总成绩评分。