《通网股》征才! 中华电开出658个职缺、起薪4.3万起
中华电表示,本次征才共分为6种职缺,业务类与技术类起薪各为43,195元及45,220元。除维持2024年基层从业人员起薪外,今年起更提供多项福利政策措施,包含定额加薪、留才增给信托奖励金、放宽晋升条件、调升员工酬劳分派比率及发放一次性奖金。更自2024年7月1日起,提高生育补助从每胎2万元提高到8万元、提高产假从原本的42日工作天,调增至13周日历天,原发放伙食津贴2,400元,将自2025年1月1日起调高为3,000元。
中华电表示,中华电长期为台湾电信业信用评等第一名,去年更蝉联入选道琼永续指数(DJSI)世界成份股,并名列全球电信业受评公司第一名。公司希望带领员工秉持「诚信为本、客户信赖、创新创价、承诺当责」四大价值观,迈向「成为以永续发展为基础的国际标竿企业、成为数位生态系统协创者的领导品牌、成为远远超越兆元市值的顶尖科技集团」的三大愿景。
中华电强调,向来视员工为重要资产,认为企业能成为友善家庭的伙伴,而家庭是企业人才永续的重要支持,员工家庭生活幸福美满是成就公司永续经营发展的重要动能事宜,是以公司希望多方面考量照顾员工需求。