中华邮政征才1,750人 起薪3.1万起跳

中华邮政公司2019年将公开甄选职阶人员正取1,750名、备取545名,甄试作业委由台湾金融研训院承办,预定自2019年1月16日上午10时起至28日下午5时止网路报名。中华邮政公司表示,邮政有百年以上优良传统,各项福利待遇、升迁及培训措施十分完善,营运向为国营事业机构绩优生,甄试进用各类职阶人员起首月薪突破31K。

本次甄选主要是及时递补2019年下半年至2020年底预期人力加速退休所遗职缺;至2018年甄选录取尚未传用人员仍将依2018年甄试简章规定,正取人员预定于2019年6月30日前依序进用完毕,备取人员于2019年6月30日前未通知分发进用者,不再予以分发进用。

此项甄试是依据中华邮政公司职阶人员甄选进用要点办理,录取进用人员不适用公务人员有关法令的规定。

营运职:正取101名、备取12名。教育部认可之国内外大学以上学校毕业。甄选金融保险等8项类科,其中邮储业务科分甲、乙、丙、丁4组。月薪4万5,210元。

专业职(一):正取143名、备取32名。教育部认可之国内外大专以上学校毕业。甄选金融投资等16项类科,其中邮储业务类科分甲、乙、丙、丁4组。月薪3万5,835元。

专业职(二)内勤:正取799名、备取245名。高中(职)以上毕业。甄选柜台业务等5项类科。月薪3万1,580元。

专业职(二)外勤:正取707名、备取256名。高中(职)以上毕业。甄选邮递业务、运输业务2项类科。月薪3万1,580元;另依实际担任工作性质天数发给兼任驾驶加给及收投加给(邮递业务类科每日约203元,全月约6,080元;运输业务类科每日约262元,全月约7,848元)。