安心上工求职难 新北推好来工作

劳动部推动「安心即时上工」计划，因限制多、门槛高，新北市媒合率仅4成；新北市劳工局、社会局另推动「好来工作」以工代赈计划，放宽申请条件，20日开放受理。（许哲瑗摄）

新冠疫情冲击各行各业，劳动部推动安心即时上工计划，但半年内须投保合计2个月以上才可申请，限制多、门槛高，新北市逾千人申请，近6成因不符资格被淘汰，媒合率极低；新北市另推动「好来工作」计划，放宽申请条件，20日开放申请，共175人当场求职成功，最快22日便可开始工作。

新北市就服处长林泽州表示，中央推动安心即时上工计划，新北市共1000个职缺，13日迄今共1032人申请，高达584人因不符资格被淘汰，媒合率仅约4成，盼中央放宽限制，才能真正解决失业者的燃眉之急。

林泽州指出，市长侯友宜上周紧急指示劳工、社会局，以防疫基金为经费，推出「好来工作」以工代赈计划，放宽申请条件，不受投保满2个月的限制，盼协助长期失业者度过疫情难关。

林泽州指出，「好来工作」提供约230个职缺，安排到各区公所和社福中心从事防疫相关、电话关怀、实物银行物资整备和清洁等工作，每日工作8小时，每月最高80小时，以时薪158元计，每月1万2640元，最多可领4个月，共5万560元。

「景气不佳，真的好无奈！」单亲妈妈刘咏绮年初从大陆返台，独力抚养就读高中的儿子，原打算报考职训中心咖啡班，却因竞争激烈被淘汰，昨抱着姑且一试的心情，一早前往就服处登记，在完成填报资料初审后，当场求职成功，最快22日即可上工。