安心即时上工 新北释733职缺

新北市府释出733个安心上工职缺，内容以量体温、清洁环境等为主，即日起开放申请。（新北市劳工局提供／陈慰慈新北传真）

疫情冲击劳动市场，新北市「安心即时上工计划」将展延至明年6月30日，新北市24个局处共释出733个职缺，其中，环保局提供道路清扫维护、疏濬水沟、协助垃圾清运等超过600个职缺，其他局处职缺则以环境清洁、引导洽公民众体温量测及酒精消毒等防疫工作为主，提供民众至公部门短期就业机会。

新冠肺炎疫情爆发之后，中央与地方政府2020年4月13日合作推出「安心即时上工计划」，协助失业劳工参与公部门的计时工作，内容以量体温、清洁环境等为主，最高月薪1万3440元，若工作机会经核定有染疫风险者，将依上工的时数比例加发给防疫津贴最多2000元，最长聘用1年。

劳工局长陈瑞嘉表示，「安心即时上工计划」迄今已成功协助7303人上工，未来会再持续与各局处盘点职缺，分批释出工作机会。只要年满15岁以上国民或获准居留外陆籍配偶，经推介上工后每小时核给168元津贴，每月最多上工80小时，最长补助960小时。

就业服务处表示，若想进一步了解或申请「安心即时上工」职缺，民众除亲至站台办理外，也能透过「台湾就业通」网站线上查询及申办。针对时数已届满离职的安心上工人员，就服员会透过电话追踪并一对一评估状况，搭配运用就业促进工具协助进入一般职场。

另根据劳工局统计，今年1到6月无薪假通报累计705家、4075人，为协助受疫情影响民众度过难关，尽快找到理想工作，新北市就服处7月起也推出周周有征才活动，19日在芦洲长安市民活动中心、20日在永和溪洲市民活动中心、21日三重体育馆、27日昆仑公园市民活动中心、28日三重永盛市民活动中心。

此外，就服处每年至少办理5场次中高龄专案征才，因中高龄者兼职工作需求高，征才活动正职与兼职职缺比例为1比1，一般是8比2，如未能找到合适工作，就服站另设有中高龄职场续航中心与银发族服务据点，专人协助就业媒合。