安心即时上工放宽资格 中市释出1200职缺

台中市「安心即时上工」资格放宽，还有逾千个工作机会持续招募。（台中市政府提供／陈世宗台中传真）

受到本土疫情严峻影响，造成打工族或减班休息劳工收入锐减。台中市政府特办理「安心即时上工计划」，6月再释出近1200个工作机会；劳工局长张大春说，经向中央争取经劳动部通过，上工期从6个月延长到12个月，最高可领取15万3600元。

张大春说，「安心即时上工计划」今年6月一口气释出卫生局、环保局、各区公所、户政事务所、卫生所等上千个防疫工作机会，协助许多民众顺利上工。

市府发现有许多民众因不符合「向公立就业服务机构申请登记当日前1年内，具劳工保险或就业保险的投保纪录者」规定无法申请。

张大春指出，劳工局向中央建议放宽资格，劳动部18日将公告资格条件放宽为「年满15岁国民，或与在中华民国境内设有户籍的国民结婚，且获准居留依法在台湾地区工作的外国人、大陆地区人民、香港居民或澳门居民」皆可申请。

曾参加安心即时上工6个月民众，可再申请参加6个月工作机会。张大春表示，安心即时上工计划，进用人员每月最多可服务80小时，每小时160元；每月最高可领取1万2800元工作津贴，最长可领取12个月。

劳工局强调，现有工作内容，主要是协助洽公民众量测体温、防疫物资整备、防疫宣导或档案处理等，考量部分职缺有可能会接触到新冠肺炎确诊者，职缺如经认定后，将再加发防疫津贴每小时25元，以每月最多可上工80小时计算，每月最高可再加领2000元。