兴航员工重返松山机场泪别 「给旅客的一封信」表诉求
复兴航空无预警停飞快要满一个月了，上百名的兴航空服员还有地勤人员17日上午聚集在松山机场，除了向旅客表达感谢，也特别表达诉求，希望可以得到比劳基法更好的资遣方案，同时也发传单控诉董事长林明升太不负责任，让他们一夕之间没了工作，甚至还有空姐激动落泪。
「请你要珍惜员工，不要跑路…走过的青春全都变成泡沫…」兴航员工将原本是登机播放的歌曲《每天都不同》改编成《每天都跑路》，在松山机场高声唱。尽管口罩遮盖大半个脸庞，还是难掩一夕之间没了工作的悲痛，他们绕行大厅发派传单，上有代表1800位员工的信，不只感谢旅客，还再要控诉林明升。
▲兴航无预警倒闭，空服员哭着向旅客珍重再见。
兴航企业工会副理事长许烨表示，「1800个家庭陷入经济危机，董事长双手一摊，继续开他的跑车。」站在已经人去篓空的兴航柜台，连招牌都已经被撤了下来，看在员工们眼里不只难受又生气，尤其第一波被解雇名单出炉，300名员工里有部分年资未满1年的，拿到的资遣费实在少的可怜。
兴航员工许小姐指出，「公司一直说给我们的资遣费，是优于劳基法的，我没有看到在哪里，因为空服员的平均薪资5到6万，然后你用最低的劳保5万多去报，就只能拿到1万多(资遣费)，我不知道你这个谎言要说到什么时候。」
▲兴航无预警倒闭，空服员哭着向旅客珍重再见。
顿时失业，他们只希望能争取优于劳基法的资遣方案。不过，空姐们何去何从，有了一线生机，因为远航证实已经向民航局争取要重整兴航，接手所有兴航航线，还要将兴航更名为「远东联合航空」。
兴航企业工会副理事长庞闵忆说，「之前张国政例子已经让复兴航空员工大受打击，那我们不希望再来一次，但是如果说这一件事有办法真的成真的话，我也呼吁金管会还有民航局要积极介入来监管。」
接手事宜听在员工耳里，既期待又怕受伤害，毕竟下周远航才要跟银行团洽谈，有没有资格接手，还有待商榷，就怕最后又不了了之，期望再度落空。