大解法史上最大规模!胜华裁员4千人 资遣费9亿到位

劳动部长陈雄文今(26)日出面说明胜华裁员案,表示9亿元的劳工资遣费皆已经到位。(图/记者林洁玲摄)

记者林洁玲/台北报导

胜华(2384)9月爆财务危机,原先首批估裁员600人,台中3厂期望守住1~2厂再有重整机会,但情势持续失控,演变至今将裁员4700多人。劳动部陈雄文今(26)日表示,目前资遣费9亿已经全数发予劳工,但这也创下大量解雇劳工保护法有史以来最大规模的裁员。

胜华由于扩充太快、投资估算错误面板供需失控,导致今(2014)年9月发生财务危机,解雇在台中潭子厂区等,原先第一批仅先裁员600人,其中包括优退的26名劳工,也就年龄年资达70以上的劳工,但由于后续状况持续失速,导致要裁员4700多人。

劳动部长陈雄文指出,此次劳动部一开始就介入营运状况,因此对于员工的掌握度能较高,在解雇4千多人后,预估还有100~200位劳工在职。他强调,胜华目前资产还是大于负债,因此在2.8亿元的退休金部分支付劳工没有问题,而是9亿元资遣费恐受到银行端圈存。

胜华在10月十薪资发放就开始出现困难,展开第一关的申请重整,11月18日法院紧急处分下来后,由于担心困难恐更加恶化,加上尚未收到货款若进帐后,恐遭银行雨天收伞,圈存冻结资金无法支付劳工资遣费,因此请求劳动部出面协助。

陈雄文进一步说,劳动部在胜华裁员持续扩大后,于12月11日随即紧急与行政院长毛治国财政部经济部进行讨论,最终由财政部辟路造桥与台银台中分行在14日进行协商,最终决定银行不扣抵劳工退休金、资遣费、圈存款项,但前提是成立专户后须受到台银的监管

有了政府护航,胜华在12月21日9亿元货款进帐一次到位,同时也一次发予4千多名劳工资遣费,劳动部也通过公会确认劳工已领取到资遣费。至于未来遭胜华解雇的劳工,陈雄文也说已经成立专案,近期也有许多电子厂进行扩增,将会优先媒合