中钢董事长给员工的一封信：去年拉出漂亮尾盘

年终岁末，中钢董事长翁朝栋27日在写给全体员工及宝眷一封信，除提前向大家拜早年外，也表示去年是中钢面对空前危机和艰巨挑战的一年，好在在全体同仁忍团结和宝眷的共体时艰、及企业工会的鼎力支持和协助下，拚出全年合并税前净利27.68亿元，这是中钢无比艰辛的重大成就，更是所有中钢人的荣耀。

以下是翁朝栋给同仁和宝眷一封信的内容:

胜者尤须系盔绪 迈向中钢下个璀灿五十年-岁末给中钢全体同仁及宝眷的一封信

敬爱的中钢同仁及宝眷们：大家好！

在送走庚子鼠、迎接辛丑牛的前夕，先向大家拜早年，祝福所有中钢同仁及宝眷们：新年快乐，恭禧发财，牛转乾坤，喜乐平安！

过去这一年，是我们面对空前危机及艰巨挑战的一年，也是我们一起坚忍拼战并创造荣耀的一年！

去（109）年在美中贸易战的霸王级经济寒流笼罩下，又爆发遍及全球的新冠肺炎疫情，我们面对了中钢建厂以来最严厉的挑战，形势之险峻更甚于12年前的金融海啸！去年上半年疫情扩散，多国锁国封城，贸易停滞，钢铁市场低迷，公司连月亏损。所幸，在大股东及董事会的指导下，全体同仁坚忍团结、宝眷们共体时艰、企业工会支持与协助，以及经营团队应变得宜，我们面对前所未见的危机挑战，努力将冲击降到最低，到下半年终于突破困境，自8月起单月转盈，并力拼出全年自结合并税前净利达27.68亿元。这是无比艰辛的重大成就，更是所有中钢人的荣耀！

在去年堪称「刻骨铭心」的艰困时期，公司经营团队做了几件重要事情。首先，我们采行创新弹性、贴近市埸的新盘价制度：去年亚洲主要钢厂受美中贸易战及新冠肺炎疫情影响业绩大幅下滑，日本钢厂连续亏损两年，韩国浦项钢铁也在第二季出现建厂后首次亏损；大环境下，中钢无法幸免，自前年11月至去年7月连续亏损。面对重大挑战，经营团队积极应变、勇于创新突破。在业务端经缜密规划，于去年2月采月盘与季盘分流并行新盘价制度，再于10月起实施N+1月盘模式（10月开出11月盘价），以即时贴近市况与缩短交期，提升产业链竞争力，终在年底前拉出漂亮尾盘，带领国内钢铁产业走出黑暗隧道，扬眉吐气迎向新荣景！

其次，我们提前部署启动贰号高炉大修：高炉大修依惯例是排在10月份启动，为的是避开台风与豪雨季节，去年为因应疫情冲击，调节产销，掌握先机，为景气回升蓄积生产动能，公司毅然提前于去年7月底启动贰号高炉大修。我们克服了国外顾问无法入境的困难，在基本设计及细部设计上全部由中钢团队自己完成，尤其是导入AI人工智慧、建置27个智能模组，完成第一座智慧高炉，为台湾钢铁业AI新时代揭开序幕！庆幸的是，天佑中钢，去年没有台风入境，也没有严重豪大雨，高炉大修顺利完成，已于去年12月17日开炉，适逢国际钢市回温，让我们得以全能生产，冲出亮丽的成绩！其三，我们为转炉石去化打通任督二脉：中钢建厂以来，转炉石去化一直是最头痛的瓶颈难题。在政府相关单位指导协助下，我们于106年2月28日起循法依序推动转炉石填海造地应用，历经40个月锲而不舍努力，终于在去年7月1日经环保署环评大会审查通过「台北港转炉石填海造地环差报告」，为转炉石去化沈疴建立突破性进展之重要里程碑，让中钢可以更无后顾之忧的永续发展。

其四，我们参与新北市淡海轻轨工程完成通车、高雄轻轨二期工程复工，且兴达海基承制的第一座水下基础已完成转接段（TP）与上部结构的制造组装之新里程碑。

此外，公司也积极回应社会上的环保呼声，于去年经董事会通过共计投资118亿8千万元，进行重大环保改善工程，有效降低碳排量，善尽企业社会责任。而自疫情爆发以来，我们严肃面对各项挑战提前部署，推动各厂处应变计划，并规划人力调度机制；同时成立产业关怀小组，提供客户支援与服务。更于去年8月起单月转盈，公司虽处艰难时期，但为落实照护同仁，仍于9月完成从业人员年度调薪、周全福利，共享辛勤耕种的果实。

从国际钢市复苏及中钢新开的盘价，我们对在新年度创造V型反转具充分信心；但，我们应展现作为产业龙头的高度和格局，考量中下游业者国际接单竞争力，福气不一次享尽，才能带领台湾钢铁产业一起再攀高峰、开创新荣景。今年适逢建厂五十周年，也是中钢迎接下一个五十年最关键的奠基年。为擘划未来发展，公司在去年初宣示以高值化精致钢厂及绿能产业为发展双主轴，经营团队引领研议策略与行动方案，续于集团经营会议与经理部门主管及子公司负责人检讨精进，并送请董事会通过，成为中钢未来发展的共识、愿景。公司自110年元月起戮力推动发展此双主轴，务必持续精进、落实达成，开创新局。努力方向如下：

一、高值化精致钢厂中钢不再只追求生产物美价廉钢品，而是透过智能创新，创造更大的钢铁价值。规划开发「具高技术含量、高获利能力及高产业效益」的精致钢品，目标114年达整体产品销售占比10%、119年达20%，将持续进行设备及制程能力鉴别与改造，提升产品制造效能，建构全程智慧钢厂落实产销智能化。中钢除自身努力精进，更要致力于上下游共荣，持续推动产学大联盟及用钢产业升级，整合产官学研资源集成创新。

二、发展绿能产业全球暖化趋严重，为持续调适脱煤减碳压力，推动各项节能减排工作、发挥钢厂高温制程特色，建构区域能资源整合系统。依国家绿能政策，114年再生能源发电量占比为20%，我们将持续投入绿能及循环经济相关业务，开发/掌握节能、创能、储能、系统整合等绿能核心技术，深耕太阳光电产业与用钢、离岸风场水下基础、绿能钢品与材料及电动车产业链发展。

庆祝建厂五十周年之际，我们更加缅怀所有筚路蓝缕、胼手胝足、开疆拓土的中钢前辈，同时也感念尽忠职守、夙夜匪懈、精益求精的全体同仁，是大家的群策群力，让中钢克服各种困难险阻、屡创荣耀，我作为一位服务中钢41年的老兵能与大家同心打拼，深感何其荣幸！迎向中钢下一个五十年，谨以古云：「天道酬勤、地道酬善、人道酬诚、商道酬信、业道酬精」和全体同仁互期共勉，大家坚守岗位、无私无我、戮力精进。同时，分享与中钢精神相融贯的日本古谚：「胜者尤须系盔绪」，这句话的意思是：打胜仗的将士更须把头盔的带子系好、绑紧；不因胜利而得意忘形、不因成功而松懈怠慢，仍须坚守本分、确实做好工作，才能勇猛精进、不断攀登高峰。我们坚信，秉持「天道酬勤」、「胜者系盔绪」的理念态度，必能昂首阔步迈向下一个璀灿的五十年！

再次感谢全体同仁做好防疫及坚守岗位，战胜困难与挑战；也特别感谢驻外同仁及宝眷的体谅及您们因疫情无法如常返国述职或眷探的艰辛！无论同仁在国内或海外，都是中钢大家庭的一员，家人间的关怀最温暖！在此农历春节前夕，诚挚的祝福中钢大家庭所有家人「牛转乾坤鼠气消吉星高照鸿运来」；祈祝公司营运昌隆、蒸蒸日上，开创新局。敬祝全体同仁及宝眷们新春愉快健康平安