独／长荣内部信！去年有获利将发给员工「年中」22K 罢工空服也有份
▲空服罢工第5天，长荣航空发出内部信给员工。（图／记者汤兴汉摄）
长荣空服员罢工第5天，劳资争议陷入僵局，空服工会也不断指公司赚钱却没提高空服员待遇。不过，稍早长荣航空发出内部信给员工，宣布2018年有获利，将会依公司章程第26条规定，核发2018年度员工酬劳予国内外员工。长荣表示，只要在6月30日前仍在公司任职者（含留职停薪者），都可获得这笔「年中」奖金，即便是罢工的空服员也可获得。
长荣航空指出，只要公司有获利，依据公司章程就要发出固定比例红利与员工共享，往年也都是在股东会讨论员工分红，因此，在今天开完股东会后，确认后也即向员工宣布。虽然这次面临罢工争议，但长荣航空表示，只要在6月30日前仍在公司任职者都算公司员工，罢工者也可领取。内部信全文：一、感谢所有同仁2018年同心协力，勇于面对挑战、解决问题，在大家共同努力下，缔造公司2018年有获利的成果，故依本公司章程第26条规定，核发2018年度员工酬劳予国内外员工。
二、本次核发原则如下：1.平均分配于发放对象。2.发放对象：2019年6月30日仍于本公司任职者（含留职停薪者），按2018年度服务本公司日数比例核发（全年服务日数为365天需扣除留职停薪、无给病假及旷职）。3.员工于2018年度服务日数为365日且无前述应扣除之日数者，得分配员工酬劳TWD22,476。
三、国内空地勤员工酬劳预计于2019年6月28日发放，地勤人员员工酬劳明细请至人事系统「薪资所得」 「查询薪资」，输入2019年度6月份『第二次』查询即可（系统开放查询日期为6月27日下午）；空勤人员员工酬劳发放明细及查询方式，将由空勤管理单位另行通知。
四、员工酬劳的获得，是仰赖每位同仁坚守工作岗位，同心协力，努力创造公司佳绩而辛苦获得的成果，实属不易，再次感谢所有同仁的努力付出，谢谢您！
▲长荣航空今日发出内部信给员工，说明2018年有获利，将发放「年中」给员工。（图／读者提供）