影／长荣航空反制空服员罢工：不发年终、不调薪、3年不给优惠票
长荣航空与空服员爆发劳资争议，桃园市空服员职业工会将于5月13日展开罢工投票。为因应可能发起的罢工行为，长荣航空8日发出员工内部信，强调罢工将严重冲击公司营运，若最终导致公司获利下滑或亏损，将在恢复获利前，将暂停发放年终、年度调薪以及提供员工及其直系亲属的优惠机票，但罢工期间出勤者，不受此限。
▲长荣航空发给员工内部信，强调若发生罢工导致公司获利下滑，将不发年终、年度调薪、不给优惠机票。（图／示意图／记者赖文萱摄）
长荣空服员酝酿罢工，长荣航空指出，近期工会种种伤害公司的行径及言论，已使公司5月份以来订位及载客率明显下滑，一旦罢工行为发生，可以预期影响更巨。长荣航空8日发内部信件向全体同仁宣布，若罢工导致公司获利大幅下滑，甚至亏损，基于持续营运与恢复公司竞争能力考量，将暂停年终奖金与年度调薪作业，直至公司恢复获利为止。
▲长荣航空发给员工内部信，说明因应罢工可能采取的措施。（图／读者提供）另外，因罢工期间公司营运势必面临重大影响，有暂停或限缩福利措施的必要，一旦发生罢工长荣航空将依「国际航线员工优待机票福利办法」第26条「公司得视营业状况于一定期间或区间停止或限制优待机票之使用」，于罢工首日起3年，暂时停止所有员工及眷属申请／使用本公司员工优待机票暨联航优惠机票，以降低优待机票所发生的成本。
为鼓励全体空、地勤员工于罢工期间支援公司，避免损害旅客权益，只要同仁于罢工期间依班别出勤者，及配合公司班表调整者，则不受此限。长荣航空的员工及直系亲属，每人每年皆享有一张不限航点的免费机票，及不限张数一折起的优待机票，还可以开立不限张数ZED（Zonal Employee Discount））联航优惠机票，
长荣航空表示，公司为民营航空公司，要对员工、股东和旅客负责，并须自负盈亏，罢工会让旅客对公司失去信任，载客率降低，甚至因此导致严重亏损，公司可能被迫缩减规模，删减航线航班，为了公司永续发展，不得不采取必要的节流措施，以为因应。
▲长荣航空表示，公司为民营航空公司，要对员工、股东和旅客负责，并须自负盈亏，为了公司永续发展，不得不采取必要的节流措施。（图／长荣航空提供）
此外，长荣航空的营运也会直接影响到长荣航太、空厨、航勤…等关系企业，桃园市空服员职业工会为了争取过高且不合理的待遇且坚持禁搭便车、劳工董事等威胁公司治理的诉求，发起罢工投票甚至采取罢工行动，影响长荣航空及关系企业的营运，甚至造成社会大众的不便及困扰。长荣航空有责任、义务把公司即将面对的严峻挑战，很诚实地告诉每一位同仁，让员工有心理准备。
长荣航空表示，公司近几年屡获国内外飞安及服务大奖，在国际知名评鉴机构皆进入全球十大航空公司，以民营航空公司的角色，为台湾争光，若因罢工而将所有同仁努力的成果毁于一旦，公司仍会以永续经营为前提，带领员工度过此次难关，持续稳健提升全体员工的劳动条件，维护全体同仁长期共同打造的企业基石，以符合社会大众及股东的期待，并早日恢复全体员工的荣耀。
▲桃园市空服员职业工会指出，长荣航空现在的做法已违反工会法第35条，工会将会向劳动部提出裁决。（图／记者纪佳妘摄）
对此，桃园市空服员职业工会副秘书长周圣凯表示，长荣航空公司现在的做法，很明显是要针对参与罢工活动的会员给予差别待遇，这已经违反工会法第35条，他批评长荣航空没有诚意、也很强硬，后续工会将向劳动部提出裁决。他也指出，过去华航在空服员罢工期间，也曾经针对工会干部取消优待票，最终劳动部也判决华航违法，后续华航则有恢复福利。