不能输给长荣航！华航年终奖金、加薪幅度出炉

华航机组员。（资料照）

华航年终奖金协商结果出炉，最终劳资双方达成共识，将比照长荣航空，整体年终奖金(含激励金)平均约为基本薪三个月，调薪幅度平均约为3％(不含晋支)。然因近期外界对于航空业之劳资争议异常关注，为避免造成不必要之困扰，确切金额将待董事会通过后公布。

华航工会表示，今年(2022)遗逢乌俄战争，石油价格居高不下，更造成全球性通货膨胀，故疫情虽较2021年趋缓，然而景气复苏却远不及众人之预期，华航公司税前盈余亦与前年相去甚远，意即今年年终奖金与去年将有落差。

华航去年大手笔发出6个月年终奖金，今日下午进行第二次年终奖金协商，会议中工会与所有年终奖金协商代表，尽全力为全体华航会员争取最佳的奖金额度与调薪幅度，主张公司有盈余应全员共享，做出以上结论。

长荣航空今年跟长荣航太都发3个月的年终奖金，立荣航空则有1.5个月年终奖金，至于受疫情影响较明显的长荣空厨、长荣航勤，则都发1个月年终奖金。