日盛金暨子公司成立工会 保障会员权益

富邦金控于3月23日收购日盛金控的股份53.84％，确定达到成功公开收购条件，日盛金控经营团队虽表示全力维护员工相关权益，但根据过往并购案例，被并购一方员工的工作保障，仍需透过由员工共同发起的企业工会成立，由工会代表日盛金控暨子公司员工，向新雇主争取员工权益及协商。

日盛工会认为，观察富邦金控考量6月11日日盛金控的股东常会，将进行董事会全面改选，因此现在并不急于召开股东临时会，在这段期间只要依法向日盛金控提名董事候选人，于股东常会上进行董事改选，握有过半股权的富邦金，将可望在改选后顺利入主日盛金控，主导后续百分百合并作业。

日盛工会指出，以「日盛金融控股股份有限公司暨其子公司」名义，于4月12日正式成立企业工会，工会宗旨为保障会员权益，增进会员知能，改善劳动条件，促进劳资合作。成立当天并同时确定选出理、监事名单，并积极于4月14日将相关资料送件至台北市政府劳动局进行申请，劳动局也给予高度鼓励及肯定。

该工会表示，由于这是台湾金融业首宗金金并，日盛金控旗下有子公司银行、证券、期货、投顾及保险代理等完整金融体系，未来将如何进行整并，公司整并后其员工权益的维护，外界高度关注。期盼金控暨子公司全体员工团结一心，踊跃加入工会，透过工会成立，为所有员工积极争取、保障员工工作权及相关合法权益，同时也期盼新雇主未来能友善对待日盛金控暨子公司员工，信守承诺，展现企业良好风范，妥善处理员工权利，有助于未来新公司整并后企业获利正向成长，发辉金金并整合综效。