立委忧「金金并」后员工恐被牺牲 金管会、富邦金：不会不顾员工权益
▲金管会主委黄天牧表示，不会不顾富邦金、日盛金员工权益。（图／记者屠惠刚摄）
富邦金并购日盛金一事，引发朝野关切，立委林楚茵今（12）日提出，富邦金对日盛金经理人或员工等都说依法令，没有具体计划。
林楚茵担心，日盛金、富邦金目前至少拥有四万名以上的员工，日盛金员工则有三千多名，同性质的公司并购之下一定有员工会失业，到时候后受害的并不只日盛金，富邦员工也将受害。
第一点，此案是依循107年底公布的非合意并购条件，金管会是按照规定；第二，员工权益的部分，富邦金在公开收购说明书中有做一些陈述，但现阶段只是允许富邦金公开收购，能不能成事，要看二月初，如果事成，公平交易会也同意。
富邦金、日盛金未来要进行合并的话，金管会将依照公司法、证交法、企并法审核，「但金管会作为金融监理机关，不会不顾员工权益，会把员工权益纳入审核」。
至于日前有银行业者认为，富邦集团蔡家兄弟一次讨好中资、金管会还有整个富邦金控；让林楚茵质疑，到底是不是一桩协助中资获利了结的买卖？黄天牧答，日盛金疑涉中资的股权是在98年经过投审会审议的「侨外资」，金管会是依法行政，所以没有相关证据，不能随便说日盛金是中资；但1月5日有和日盛金大股东、建群投资总裁陈铭达视讯，陈铭达有提供证明自己是实质控制人的文件，但金管会不满意，还须等陈铭达补件做进一步厘清。
黄天牧重申，目前只是同意富邦金作公开收购，只审核大股东适格性与中资与否无因果关系。
针对立委担忧，富邦金控也强调不会不顾员工权益。富邦金表示，本公司一向视员工为最重要资产，重视人才发展，而保障日盛金控及富邦金控所有员工权益，将是本公司最重要的考量与承诺。
富邦金控重申，本公开收购案为非合意并购，且须经主管机关审查核准，如本案顺利完成公开收购，将依劳动基准法等相关法令规定，妥善照顾员工相关权益，并将建立多元员工沟通管道，提供员工安定安心的工作环境并加速企业文化的融合。同时，结合集团丰沛资源及多元服务平台，整并后可望提供日盛员工更大的职涯发展空间。
富邦金控为国际永续标竿领导企业，今年已连续四年入选道琼世界指数成分股，员工照护即是公司最重视的永续策略之一。
过去富邦曾多次平顺进行重大整并案，所秉持的理念就是「所有同仁都是富邦人」，对富邦及被收购公司员工一视同仁。如本案顺利完成公开收购，富邦也将秉持一贯理念，欢迎所有员工加入富邦大家庭，共同参与富邦未来成长。