不断更新／疫情来袭 科技、金融、电信业防疫措施盘点看这里
记者陈俐颖／综合报导
因应疫情扩大，双北升为第三级警戒，许多上市柜公司都提出升级的防疫措施，包含宏碁、华硕启动居家办公机制，台达电则采取分流上班，并且不得跨据点交流。而日月光则近一步要求出差返台员工需要具备核酸报告合格才能进入办公室。
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在科技大厂部分，台达电表示，位于台北各据点的员工不得跨据点交流，且台北各部门分为A、B班，一半的同仁居家上班。而居住地与上班地点跨二、三级警戒区的员工，原则上在家上班。
光宝则针对外来访客及跨区移动加强管制，鼓励使用视讯会议取代实体。位在双北市厂办下周起分流上班。
宏碁自5月17日起全面采取A、B班及居家办公等应变措施，各营运所在地积极配合当地政府防疫措施，取消大部分内部活动、会议，改以电话或视讯方式进行，宏碁大楼也强化动线管理及体温测量，并谢绝访客入办公区。
华硕先前因应国内疫情升高，已针对三级状况超前部署制定防疫方案，实施分流上班及居家工作等措施，由于和硕染疫员工曾到华硕员工餐厅，因此近一步加强ABC三班分流上班，以远距工作模式为主，并将同时段出现在员工餐厅的同仁进行远距上班。
日月光则目前也针对台北办公室启动八大措施。除要求同仁暂停出差外，如果员工从国外返台，需检附合格的核酸检测报告始可进入办公室，检测费并由公司补助。
联电也发布最新通知，即日起至28日止，采取台北、新竹、台南三地分区上班，三区人员不能互相移动。联电表示，针对基于照顾员工安全及防疫，只要员工有任何防疫需求或补助都可向公司提出申请，公司会采最优方式协助，包括提出防疫假、或申请施打疫苗或相关防疫补助。
鸿海则提出新的防疫方案，实施楼层分层分流网格化管理，所在地疫情评估，采分组、分区上班管制或居家上班管制、禁止五人以上集会，开会采视讯方式、禁止一般访客及供应商、施工人员入厂区，餐饮服务单位亦列入管制、暂停开放式餐饮，改以便当餐盒为主、暂停跨厂区交流、暂停健身房及按摩服务、返台员工入厂需14+7日后始可入厂、进入厂区全程配戴口罩。
台积电今日发布新的防疫措施，自5月19日零时起，将启动分组营运模式，各组织依规划执行分组分流及居家办公，并且取消跨区的差旅区间车及竹科环厂区间车，上下班交通车及中科及南科环厂区间车座位亦采分组分流模式。
旺宏表示，双北通勤同仁采居家上班；强化分区上班、分流管制，工厂部分采取分组轮班作业，非工厂则采分区异地工作。暂缓非必要访客、厂商进入公司，同仁也暂缓出差，以视讯方式进行会议沟通，并请同仁减少非必要聚会及移动，尤其要强化自主健康管理。
世界先进表示，明起台湾厂区非生产区域的陆续启动居家办公与异地办公之人员分流作业，进公司上班的同仁，就人力相互备援考量，将部份晶圆一厂的同仁移至晶圆二厂异地办公，以确保公司的营运持续，分流作业预计于19日全面完成且先执行至6月15日。
这段期间暂停来宾与访客进入公司，必要进入之厂商须遵守公司的防疫规定，亦暂停所有海外出差。活动中心、健身房等设施与群聚性的公司活动亦随之暂停。
▲金融业也祭出各项防疫措施。（图／记者汤兴汉摄）
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除科技大厂以外，在金融业部分，台湾企银已于日前分批启动异地备援，施行异地分层办公、居家办公，取消办理各类非必要会议及课程等活动，减少访客。5月31日法说会采线上形式，6月25日股东常会亦已研拟户外开会相关配套。
第一金表示，自会议已改成视讯办理，各营业处所已加强防疫管理，下个月的股东会拟在总行大楼后方的户外停车场办理，法说会仍维持网路直播。
国泰金目前立即启动异地、居家办公、实体活动人数上限为室外200人、室内50人，股东会及法说会相关活动防疫措施规划中，原本5月17日要举行的2021年第一季法人说明会，也调整为电话会议、线上直播形式。
元大金在确保营运不中断，启动异地办公机制，6月7日股东常会将依据台湾集中保管结算所有限公司颁布「因应防疫召开股东会之作业指引」办理。
中信金疫情应变小组公布，全面启动异地备援及居家办公措施，自今年5月初便已实施上下班分流，员工采取三班制弹性上班，避免尖峰时间人潮集中之感染风险，并规定同仁于上班时间须全天候配戴口罩，内部会议讨论以电话或视讯方式进行，跨大楼及不同楼层同仁尽可能降低业务接触。
富邦金指出，股东会开会通知书载明鼓励股东多采用电子投票，倘股东进入股东会会场，要求应佩戴口罩并配合量测体温，未佩戴口罩，或经连续量测二次体温有发烧达额温摄氏37.5度或耳温摄氏38度者，禁止该股东进入股东会会场。当股东参与人数超过100人时，将引导股东进入备用会场，并备有会场间的必要连线设备，以保障股东权利。
永丰金目前进行各子公司居家上班工具需求统计，下周三前安排进行演练完毕、启动重要维运单位异地备援方面，相关硬体措施将于5月16日前建置完毕、启动弹性分流上班，分3班制（银行为上午8点45分、9点30分、10点30分）、取消接驳车、禁止同仁跨大楼移动，并关闭餐厅以及交谊听、会议采全面线上化。
台新金配合指挥中心提升疫情警戒，实施相关防疫措施包括上班全面戴口罩、限制实体会议人数并尽量改视讯或线上会议、暂停社团活动及按摩坊，并启动异地备援。
联邦银行各分行除了加强环境消毒，执行体温量测、手部消毒、并采人流管制，民众出入银行强制戴口罩，减少外出洽公行程、取消教育训练课程，同时每日2次执行体温量测，5月28日股东会仍正常举办，遵守指挥中心相关防疫措施。
渣打银行（台湾）指出，将进一步禁止跨城市差旅，并将内部会议与客户拜访改采线上方式进行。未来将密切配合政府及主管机关规定，持续强化防疫机制。
花旗银行（台湾）强调要求同仁在办公室内要佩戴口罩，避免实体会议，对会议人数也有限制并采取梅花座；定期消毒及清洁办公场所；对于外部访客，一直落实「访客健康及旅行声明表」。
新光人寿自5月初启动分级应变措施，启动居家、异地办公，各单位员工分为A、B二组，执行业务分流，以确保员工健康，保户服务与公司营运正常运作；同时于假日期间，办公大楼加强消毒作业。
新光人寿表示，也制定各项防疫措施，首先提高公共空间消毒频率，各出入口放置酒精加强人员手部清洁。、采实联制键出并测体温，外部人士不可进入办公区域、强化全体同仁防疫意识每日防疫通报，全程佩戴口罩，5人以上会议一律采线上视讯、制定营运持续计划配置安全远端办公软硬体设备。
台北富邦银行表示，除了在分行施行实联制、加强防护措施、提高消毒清洁频率达三倍以上，内勤员工也实施弹性上班、居家办公等管理机制，并同步为消费大众提供多项电商、外送优惠，同时推出办卡享防疫金补助，透过内外升级的全方位防疫布局，加强保障客户及同仁的健康。
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汇丰(台湾)商业银行于今日起全面配发头戴式防护罩给全台30间分行的前线同仁，也表示，全台分行与所有工作处所落实防疫措施，提升异地办公或在家上班的人数比例，目前已有超过50%的员工在家上班，其余员工则采行异地办公。
▲台湾大哥大启动居家上班。（示意图／记者陈世昌摄）
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而在电信业方面，台湾大哥大表示，从上周六起北北基桃宜等5县市的办公室同仁，全部采取居家上班至5月28日。所有会议改线上进行，目前已超过2300人次居家办公，避免员工通勤而暴露在感染风险中。同时，公司也充分运用M+通讯软体投入抗疫工作，员工每天须回报是否有与确诊者足迹重叠。