保障消金员工权益 花旗劳资达成协议

花旗（台湾）银行董事长莫兆鸿（左三）与工会理事长陈培芮（右二）签署协议，保障消金员工未来职涯发展。（花旗提供）

花旗集团出售消费金融业务予星展银行，员工安置成为关注焦点，花旗（台湾）银行董事长莫兆鸿、企业工会理事长陈培芮，昨（16）日在全国金融业工会联合总会的见证下，代表签署「消金业务相关员工安置协议书」，在金融业中写下劳资双赢新页。

莫兆鸿表示，花旗与企业工会自今年1月开始展开第一次协商，经过多次讨论与对话，历时7个月达成协议。除了花旗积极回应工会需求，更因为双方皆秉持确保银行正常营运，积极维护客户权益与花旗声誉的共同信念，以互信、包容立场，进行协商，创造双赢。

陈培芮表示，双方是在保障消费金融业务员工权益的基础上，平等协商，过程中虽然针对问题有不同的意见，但因为有共同的目标，才能达成共识。他强调，工会全力谈成能够照顾同仁的最佳安置计划，就是希望同仁们都能够安心工作，对自己的未来有信心，到星展持续在职涯有更好的发展。

对于协商过程，金管会及劳动部劳动关系司长王厚伟均持续关注，并提供指导与建议，花旗及企业工会表示高度感谢，认为有助协议之达成及劳工权益之保障。

双方所签订的协议，是参酌过往花旗合并华侨银行之前例、相关金融购并方案及员工及企业工会之期待，并以鼓励员工转任星展，并同时尊重员工选择等原则，设计出最佳安置方案，其内容包括优离优退方案、留任员工之特别给付及转任星展员工之留任奖励，并提供犹豫期间，使转任员工于一定期间内仍得申请优离优退之弹性机制，充分保障权益。

花旗是培育金融人才的摇篮，在台湾金融产业持续写下许多市场第一的纪录。花旗与工会协商的过程，双方积极建立互信，采取理性沟通，更以尊重员工为出发点，为员工长期职涯发展做最佳安排为考量，达成协议。