给劳工最大保障 桃市劳工权益基金、劳教经费大幅提高
▲桃园市总工会举办107年「全国各县市总工会会务联系研讨会第32次会议暨教育训练」。（图／桃园市政府提供）
桃园市总工会8日于桃园区举办107年「全国各县市总工会会务联系研讨会第32次会议暨教育训练」，市长郑文灿表示，工会是劳工最佳的守护者，劳资协议、团体协约都需要工会协助发声；而市府也给予相关协助，包括将劳工权益基金从3,000万元提高到4,500万元，诉讼个案金额也放宽上限；劳教经费原本编列1,450万元，亦提高至1,950万元，同时每项活动的地点、金额不设限。
郑文灿说，他自己出身劳工家庭，又在农村成长，因此贴近劳工想法，并努力让劳工受到最大保障、弱势得到最佳照顾。在他担任市长第一年，全国劳动检查总罚款3亿元，桃园达1亿5,000万元，占50%。之后市府交互运用辅导与稽查机制，希望创造劳资双赢、达成共识。同时，在对企业的劳退旧制退休金准备金追缴，桃园已完成1,307家，总追缴金额达32亿8,900万元，未来仍持续进行。
▲▼桃园市总工会举办107年「全国各县市总工会会务联系研讨会第32次会议暨教育训练」。（图／桃园市政府提供）
由于桃园产业多元，设有1万1,000家工厂及其他事业单位，去（106）年桃园劳资协商案件共3,122件，也追回超过1亿4,000万元。去年也辅导909家事业单位新成立劳资会议，未来会持续提高覆盖率，像是加班费或薪资差额，都会协助劳工协调。
劳动部长许铭春表示，全国各县市总工会会务联系研讨会自92年开始办理，已持续15年，显示大家对于总工会的向心力与肯定，以及对劳动议题的重视，透过彼此交换意见，以做为政策参考。劳动部将持续保障劳工权益，并借由在地走访，让未来施政及法案符合需求。包括市府秘书长李宪明、劳动局副局长李贤祥、桃园市总工会理事长李朝掌均一同出席活动。