新北提升劳工权益保障　侯友宜：营造优良工作环境

▲新北市长侯友宜。（图／资料照／记者郭世贤翻摄）

记者郭世贤／新北报导

新北市政府今（3日）召开市政会议，劳工局以「职场安全有靠山」为题进行专题报告，市长侯友宜听取简报后表示，新北市的劳动人口超过200万人，职场环境的友善度、安全性，以及劳工权益的保障相当重要，市府透过性平三法、加强工地认证及积极处理劳资争议等方式，为劳工营造良好的工作环境，做劳工最有力的靠山。

侯友宜表示，性平三法为性别平等教育法、性别平等工作法及性骚扰防治法，今年修正实施，提供职场遇性骚扰的被害人更完善的保护，雇主若不处理或被害人不服调查结果，可向劳工局申诉，调查、审议后如属实，将依据加害人身分处以不同惩罚性民事赔偿，加重处罚机制；并严格要求雇主落实性骚扰防治责任、依法订定申诉管道，不漏接任一被害人。

为降低劳工职业灾害，劳工局2014年推出「低风险工地认证」，规定市府5千万以上公共工程必须强制取证，于110年扩大推动至民间工程。侯友宜说，近5年核发405处工程认证，劳工死亡职灾降低40%，显见落实营造工地承揽管理，可有效保障劳工安全。同时对风险较高的工地执行专案检查，以最严格的标准检视工程安全性，针对不合格者裁罚，要求业者改善，力求持续降低死亡职灾数。

此外，市府针对劳资争议中的弱势劳工提供多元、便利及弹性的调解服务及涉讼补助。侯友宜表示，涉讼补助自108年迄今共补助678人，金额达2,303万元，补助金额是全国最高，期盼给予劳工更完整的保护，在新北市安心工作。