2017花旗MA招募计划起跑 不限科系揽人才
2017花旗银行储备主管(MA)征才计划即日起跑，此次将扩大招募20位以上具备领导潜质与国际化视野的顶尖人才。为实现人才多元化，花旗所招募的MA不限科系，欢迎应届毕业生或二年以内工作经验的人才申请；而因应Fintech（金融科技）浪潮，2017年特别增加多名营运暨资讯管理部门MA的职缺，欢迎资讯理工科系相关背景的学生报名。
前进校园办说明会
为了发掘优秀人才，花旗(台湾)银行总经理张圣心特地前进校园，于12月13日参加在母校—政治大学—举办的首场MA征才说明会，与青年学子分享花旗MA培训制度的独特之处。张圣心表示，花旗是台湾金融业培育人才的摇篮，在39年前即领先业者引进国外行之有年的MA招募培训计划，拥有业界最扎实完整的MA培训制度及跨国海外训练，带动台湾金融圈对MA制度的建立与人才重视。花旗银行表示，花旗目前在全球超过100个国家设有据点。因此，表现优秀者未来都可透过内部申请至海外服务。另外，花旗多元化的业务范畴，有意跨足多领域者更能达多方位的磨炼学习。
优于业界薪资
花旗长期重视人才培育，对MA投资更不手软，除了提供优于市场行情的薪资待遇吸引优秀年轻学子外，更投注集团资源培养MA在花旗的长期发展。MA加入花旗后，第一年由台湾区高阶主管亲自授课并担任教练指导，透过密集训练、行动学习专案与部门轮调，快速累积经验，建立人脉网络；第二年参加为期约五周的跨国培训计划，由亚太区高阶主管亲自授课，MA不仅能获得充分历练，更能学习跨国团队合作。
在花旗信用卡部门任职的2010年MA张至善，也同样因表现优秀，于2014年7月获派至花旗澳洲工作一年。这一年对张至善来说是相当独特的经验，他克服文化与语言的挑战，实际参与专案执行，包括雪梨闻名的美食月活动，并首次为美味面食夜市（Night Noodle Market）约50家厂商引进全场刷卡机制，解决现场收点现金的麻烦。张至善说，花旗MA不只在国内能得到全方位完整的培训，还能跨出台湾，获得更大的表现舞台、更多的成长机会。
吸引海外人才 今年视讯说明会
而为了吸引海外人才，花旗今年特别配合时差，增设视讯说明会，即时与海外留学生互动。欢迎有兴趣的留学生，或是不克参与校园说明会的年轻学子可先email报名，即可透过电脑、手机或平板，参加12月22日台北时间早上9点的视讯说明会。
年底截止报名
花旗MA征选已开放网路报名，欢迎有志进入金融业的年轻学子上网申请，2016年12月31日截止收件，2017年1月至3月陆续进行面试，预计于3月底前由花旗高阶主管亲自面试并决定最后录取人选。继前进政治大学后，花旗的高阶主管将陆续拜访成大、中山、台大、清大与交大进行校园征才。
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