续招募花旗宝宝 MA主攻企金

花旗（台湾）银行历年从集团提供的MA名额约20名，取得资格的「花旗宝宝」会在各部门轮调，包括消费金融、财富管理、企金、法金或行政作业部门，近年新增数位金融职缺，经过此次美国总部的业务调整，此次参与花旗（台湾）银行2022年暑期实习生与储备主管征才的社会新鲜人，若获得考试通过，明年春季进入花旗（台湾）工作会以企金部门为优先。

企金业务在花旗（台湾）银行的获利能力，与消金财管业务五五波，以该行近五年平均全年获利百亿元计算，企金团队占50％，是在人力较少、不必通路行销费用下，创造极高的获利率，业务力和获利力更胜于外银同业和本国大型银行。更有甚者，花旗（台湾）银行历年来的董事长、总经理，均以企金主管大将为优先派任，目前花旗台湾董／总座莫兆鸿、张圣心都是MA进行、累积丰厚企金背景。

今年花旗出售消金业务的消息，在亚太地区炒得沸沸扬扬，全球招募活动和往年唯一不同是从实体说明会改为线上，主要是受到疫情的限制，却照样吸引许多年轻学子上网报名申请，而随着金融服务的样貌逐渐转变，跨界的金融人才需求日益增加，花旗人才招募已不限于金融商管科系学生，反映出大学生仍对花旗品牌着迷、期盼跨国金融机构的历练，未来转职到金融同业绝对值得。

花旗表示，自1977年将储备主管计划首度引进台湾后，不断与时俱进地建构全面完整人才培训制度。