《金融股》元大金征才 首度招募投资研究MA

元大提供具挑战性的工作职缺、具竞争力的薪资福利制度。招募的理财业务人员是公司营收成长的精锐、法令遵循人员则是金融业所有业务的根基、资讯及资安人员替客户创造安全便利的交易平台、而数位金融人员更是创造未来的先锋，多样人才建构元大安全便利又稳固的营运基础，元大更透过多元职能训练，协助员工持续增加永续任职的能力。

元大金控今年储备干部(MA)计划提供5大类职务机会，分别为策略发展、投行法金、数位金融、理财金融及投资交易，因应集团旗下的元大台湾50(0050)、元大高股息ETF(0056)，今年特别增设投资研究MA。MA必须经过2年半的扎实培训，包含课程训练、轮调见习、专题报告与实务历练，并在金控功能长及执行长指导下，参与集团重要业务专案。