《金融股》新光金今年招募近4000名 数位金融人才夯

新光金(2888)表示，今年集团征才将从3月13日台大校园征才博览会开始启动，整个集团预计召募内勤400个、外勤3500个职缺，近4000个职缺迎接新鲜人。

近年新光金积极延揽年轻世代加入企业转型行列，在新寿部分，内勤招募250人，包括数位金融、寿险精算、数据分析等人才需求，外勤业务部队需求3150人。新光银行主要针对数位金融等招募内勤120人，理专需求200人，培训100位储备业务主管及MA管理菁英，年薪达百万行情。元富证券需求包括行销企划、投资研究及资讯等内勤30位，外勤交易员约70位，为新光注入新血。

在征才同时，新寿也助攻第一线的业务同仁更全面且精准行销，自2018年起即运用数据技术与AI科技支援业务行销，有效发掘客户保障需求，从2019年推出的「好客GPS」专利模型，再到2020年开发的「社会聆听模型」新型专利，透过社群分析，以3887种客户分群并运用700多个标签勾勒各群特性，能了解每一位客户的样貌与需求，让业务员的拜访成功率达73％以上，较2019年大幅成长61％，名单所创造的原始保费达131亿元。今年新寿也将持续推动数位行销工具，并积极落实业务同仁的数位力教育训练，提供最优质的服务。

新光银行今年亦持续提供客户导向的数位金融产品服务，如新推出的OU数位存款帐户，搭配全新设计3化的网站风格，客户可一次开立三种帐户(台币、外币、信托)，也可同时申办信用卡或是开立数位证券帐户，搭配高利活存、6000元大礼包及各项宅经济相关限时专案，提供客户在消费、缴费、理财优惠。