《金融股》中寿启动MA第二波招募 ，携手开发金广征跨界人才

中寿(2823)积极推动年轻化、数位化转型，看重跨域专业带来的多元思维，广征跨界人才，与开发金(2883)携手在3月9日台大校园联合征才，包括许多跨界专案职缺及储备干部(MA)的第二波招募，提供具竞争力的薪资福利，以MA来说年薪破百万，更是跻身企业未来接班人的职缺。

中寿指出，活动当天中寿总经理黄淑芬将带领高阶主管，在椰林大道亲自与现场年轻学子零距离互动，分享中寿的发展及愿景。中寿表示，寿险业本身就是集多领域跨界大成的产业，各部门的协同运作、缜密结合，方能提供完善服务，中寿MA以培养国际化的经营管理与接班人才为目标，二年培训期将至不同专业领域间轮调，安排高阶主管担任一对一导师，在工作引导及经验传承双向交流下，加速了解寿险业经营特性，提升跨界才能，拓展宏观视野。因应中寿不断成长，今年度扩大征才，启动第二波MA招募，培养成为保险专业或未来管理人才。