无薪假竟放3年？ 敬茂员工赴劳委会陈情
桃园敬茂电子公司4名员工23日到劳委会陈情，控诉资方强迫员工休无薪假长达3年，每天早上6时多，都要打电话才能确定有没有班可以上，去年底又减薪10%，要求资遣却不愿支付劳退旧制年资的资遣费。不过公司驳斥这样的说法。
现年38岁的黄先生在敬茂电子员工作14年，2008年受到金融风暴影响，公司要求签下无薪假同意书，让他和太太的月薪从4、5万调降至不到2万5千元，没想到去年11月，又以经济不景气为由减薪10%，原本夫妇俩要求资遣，公司又以两人在2005年所签的离职书，只能愿支付3个月资遣费。
黄先生先痛批，当时老板要大家共体时艰，但他的儿子却买了3 、400万元的宾士车。对此，敬茂电子董事长张忠玉表示，当年结清员工年资都依法给付，后来的减薪措施，也因大家不同意取消，面对这样的指控觉得很莫名奇妙。
而劳委会则说，敬茂电子实施无薪假并没有通报，如果查证确实薪水未足额给付、或没有在劳工同意下实施无薪假，将依劳基法开罚2万到30万，并列入下周四（3/1）公布的统计数据中。