被减薪、裁员、放无薪假怎么办？ 劳动部4张图秒懂
▲行政院召开纾困记者会，主题聚焦「税务、贷款协助」。（图／行政院提供）
新冠肺炎疫情发展险峻，除了防疫工作外，对于劳工的即时纾困相当重要，劳动部除了之前针对减班休息劳工及失业劳工，推出「充电再出发计划」等措施外，也加强针对自营作业者，及无一定雇主等劳工提供相关措施。
为稳定劳雇关系，劳动部先推出「充电再出发计划」及「安心就业计划」，提供训练费用及津贴补助，度过减班休息的困境，并在13日再推出「安心即时上工计划」，提供被缩减工时的劳工，提供逾1.2万个公务门的计时工作机会，每月补贴最高1万2640元。
针对劳工纾困议题，劳动部次长林明裕16日在记者会上进一步说明。「充电再出发计划」上，林明裕说明，劳工在被通报减薪、休息这段期间，劳工因少了上班的时数，若利用这段期间上课，劳动部就给职业训练津贴，比照基本工资，158工时时薪，最多可以上120节，1个月就可以补回来1万8960元。
▲劳工就业协助措施。（图／劳动部提供，下同）
若劳工面临减班休息，没有办法上课，林明裕指出，就补给企业单位来转发薪水，减少多少薪水，就补一半，例如原本是月薪4万，被减薪至2万4，少了1万6，政府就补助企业单位转发劳工8千元。
「安心即时上工计划」方面，林明裕提到，政府提供公部门即时工作机会，增加打工收入，每个礼拜的工作时数一个月可达到80个小时，最高月领1万2640元，让现在受到影响的非典型工作者一个转换的跑道。
另外，针对劳工纾困贷款，林明裕表示，现在就在跟银行谈，用最快的审核方式，让劳工得到一笔纾困金；至于受到疫情影响「自营作业者及无一定雇主之劳工」，投保薪资在2万4以下者，一率发放现金3万元到劳工的帐户里。
政委龚明鑫补充说明，如果是有雇主的一般劳工，在这疫情期间企业主发生很大的困难，「业绩真的衰退到5成，哇！那真的是营运非常困难，那提醒你的老板赶快去申请可以员工的薪资补贴」，员工薪资补贴的话，员工至少可以领8成薪，其中4成是政府付的，这样还是可以保存就业。
龚明鑫指出，如果真的是没有办法的话，雇主开始放减班休息，俗称的无薪假，「基本上是有薪啦！如果落到这情况，劳动部也有一些方案可以做一些补助，跟基本工资差额的50％是政府在付，或者也有一些上工的充电再出发的计划，1小时可以到158元，所以可以将近1万9的补贴、生活津贴」。
龚明鑫再指，「安心即时上工计划」，也有1.2万个公务门的计时工作机会，即便放了无薪假，劳动部的帮助也蛮周全的，但如果还是失业，劳动部也有失业的救济给付，「劳工朋友真的不用担心，政府会有一些照顾」，至于是自营作业可获生活补贴3万元。
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