劳动部推产业新尖兵计划 鼓励青年为职涯加值

劳动部长许铭春赴健行科大与学员面对面座谈，并与师生开心合影。(吕筱蝉摄)

劳动部长许铭春与青年共同体验人工智慧机器人操作。(吕筱蝉摄)

劳动部推出「产业新尖兵计划」，桃园市健行科技大学配合开设「大数据资料分析及AI实战班」，劳动部长许铭春30日前往与参训学员面对面座谈，除了解计划执行状况，也接受学员提问分享自身观点，她鼓励青年朋友善用资源，为自己的未来职涯加值。

许铭春说，劳动部从2019年起积极推动「投资青年就业方案」，协助青年就业并提升薪资，今年5月更精进推动「投资青年就业方案」第2期，结合11个部会资源，提出「定方向、增人才、促就业、争好薪、转正职」目标及策略，强化在校职涯引导，扩大优质产学合作，引导跨域学习及数位人才培育，在未来4年内预计投入160亿元，协助80万名青年就业。

她指出，「产业新尖兵」计划也是「投资青年就业方案」中的重要措施，透过半导体、AI、绿能科技等新兴产业课程，年轻人不仅学习到重点产业技能，还可以跨域学习，成为趋势产业的就业专才。劳动部还提供最高10万元的训练费用补助及每月8000元学习奖励金，以减轻青年参训负担。计划开办至今，已经培训3万多名青年，帮助许多青年跨域学习，成功投入重点产业就业。

健行科大校长李大伟则说，健行从103年起已经办理141班失业者的职业训练，参训人数共3431人，训后就业率也达80％以上，另从109年开始办理产业新尖兵课程，共计开训19班，训练人数379人，训后就业率也是接近80％，验证健行科大是以结合产业发展之实务教学型大学为定位发展。

劳动力发展署桃竹苗分署表示，产业新尖兵计划今年度下半年课程将于9月1日起陆续公告及招生，鼓励青年勇于挑战及充实技能，找到合适且能发挥所长的工作；呼吁15岁至29岁本国籍待业青年多加利用，报名请先上「台湾就业通」登录成为会员，并完成「我喜欢做的事」职涯兴趣探索测验，充分了解自我及未来发展方向，选择课程后报名参训。