马英九：上任4年来 改善劳工权益方面成果显著
马英九总统(如下图资料照片，东森新闻提供)30日下午前往桃园县出席台湾省机械、电工、纺织、人纤及食品加工业五大产业工会联合举行的 「五一劳动节联合表扬大会」，重申政府积极提升劳工权益、推动劳动政策等各项措施，并表示自己上任4年来，在改善劳工权益方面成果显著；而 10多年来劳工薪资成长幅度之所以不如预期，与产业结构调整速度不够快速极有关连。
上任4年来，马总统说自己在改善劳工权益方面成果显著，包括98年5月设立「劳工权益基金」，辅助劳工诉讼及补助诉讼期间生活费；另开办「育婴留职停薪津贴」，目前此一制度在环太平洋34个国家中绝无仅有；民国98年开办「劳保年金」，目前劳工退休金加劳保年金合计达劳工退休基本生活所得替代率70％。
此外，「劳动三法」--《工会法》、《团体协约法》及《劳资争议处理法》于去年劳动节施行，一年来，新成立的工会组织多达240个，使我国劳工权益保障迈入崭新境界。
总统重申，未来4年政府将在「尊严劳动」的主轴上，积极推动「就业有力、权益有靠、福利有赞」等劳动政策，打造「乐活就业、安心生活」的劳动环境。在 「就业有力」部分，推动「青年就业赞计划」，补助「毕业青年」待业寻职期间2年12万元职训进修费用；「青壮年」在职者的职训进修费由3年5万元提高到7 万元；「中高龄」者也比照提高。在「权益有靠」部分，总统说明，他任内二度调整基本工资，共增加1,500元，目前为18,780元；另并规划法定工时由2周84小时调整为每周40 小时，配套推动周休二日制，让劳工能够得到更多的休息；今年起职灾保护津贴与补助随物价指数调高，职训生活津贴最高可到 14,050元，并将成立「职业灾害劳工重建中心」。至于「福利有赞」部分，总统表示，政府于今年1月放宽失业劳工子女就学补助申请条件为非自愿离职失业一个月以上；对独力负担家计之劳工子女就学，或家中 有2名以上就读大专校院子女的失业劳工，提高2成补助金额；针对独力负担家计的妇女，给予最高100万元、前3年免息的创业贷款优惠，协助妇女创业，同步 也创造更多就业机会。