中高龄新住民求职困难 劳动部「职学再适应计划」助稳定就业

住在嘉义水上乡的李德葳，因没有机车驾照平时只能仰赖骑乘电动车代步，所以德葳仅能找寻住家附近的工作，过往曾在水上某间玻璃纤维厂担任作业员，不仅需要搬重物、又因语言隔阂多次与工厂内共事的越南移工发生嫌隙，向主管反映几次后都没改善，德葳只好离职回家，之后多次投递履历也都石沉大海，在先生的建议下前往朴子就业中心求职，虽就服员协助推介了多个工作，但德葳因已届中高龄无法负重搬运、且亦无相关工作经验及证照，皆无法顺利获得录用。

所幸沈秀珠就服员的积极询问下，发现德葳婚前曾在台湾担任家庭护工、有照护相关职能，在搭配劳动部「职场学习再适应计划」成功推介至嘉义县私立民生护理之家担任陪诊员一职，且因认真、负责的态度期满后获得留用，目前已稳定就业近8个月，现在的她在工作上不仅笑口常开，还时常逗笑护理之家的阿公、阿嬷，更与不同国籍的移工同事成为好友，德葳满怀感激地说，「谢谢劳动部朴子就业中心积极的帮忙，让远嫁来台的她找到家的归属感！」。

云嘉南分署长刘邦栋表示，为协助失业者有机会重新回归职场，云嘉南分署积极推动「职场学习再适应计划」，鼓励雇主提供职场学习及就业机会，由劳动部补助雇主基本工资，以及用人单位行政管理及辅导费、补助期间最长为3个月，求职者若属特定身分对象，经评估核可后，最长可延长补助至6个月，南分署近3年运用这项计划，已协助300个中高龄以上劳工成功就业返职场，欢迎企业踊跃申请、营造友善职场。

刘邦栋强调，除「职场学习再适应计划」外，劳动部为协助中高龄以上劳工顺利就业，尚有许多就业促进措施，如补助雇主每人每月1.3万元至1.5万元奖助金的「雇用奖助措施」，及鼓励企业继续雇用高龄者最高补助25.8万元的「继续雇用高龄者补助」等，相关资讯可查询云嘉南分署官网，或拨洽询专线06-6985945#1141由专人为您服务。