青年职得好评试办计划 助青年成功寻得职涯新舞台

劳动力发展署中彰投分署推动「青年职得好评试办计划」，协助15-29岁连续失业6个月以上青年，寻职成功稳定就业3个月后，可获得3万元寻职就业奖励金。（陈世宗传真）

劳动力发展署中彰投分署推动「青年职得好评试办计划」，协助15-29岁连续失业6个月以上青年厘清自己职涯目标，并协助媒合工作，寻职成功稳定就业3个月后，可获得3万元寻职就业奖励金；因应新冠肺炎于去年1月15日以后退伍仍未就业青年，可在今年6月底前申请，就有机会找到工作并获得奖金。

中彰投分署指出，「小瑄」大学毕业后，曾在青年旅馆从事柜台服务工作，也曾前往澳洲打工，回国后对未来职涯感到迷惘；即到中彰投分署台中就业中心寻求协助，就服员运用「青年职得好评试办计划」，先借由职涯咨询、心理测验、能力强项等牌卡相关工具，协助小瑄自我探索及厘清职涯方向。

中彰投分署并运用自行研发的职涯咨询工具「哈利找伯乐」，与小瑄共同进行能力盘点、整理过去求学及就业经验后，发觉小瑄对于客户应对接待、沟通协调特别擅长；喜欢与人接触、独立细心的性格，加上自身的外语优势及参与职业训练所学到的网路电子商务等专业，让小瑄更明了自身竞争优势及未来的求职方向。

就业服务人员与小瑄共同拟定职涯规划、并提供履历健诊及面试演练，终于帮助小瑄顺利获得美商特约经销公司的职务，从事国外业务工作，负责自己擅长的外销业务联系、网站经营维护及相关行政工作。目前小瑄已稳定就业超过3个月，工作适应良好，并已领取3万元的寻职就业奖励金，成功走出个人职涯新舞台。

中彰投分署长林淑媛表示，青年职得好评试办计划鼓励青年前往就业中心，透过专业咨询人员提供深度咨询、透过心理测验、能力强项等牌卡相关工具，完成客制化的「工作卡（职涯履历表）」并拟定阶段性的职涯规划；就业中心还提供履历健诊、面试技巧演练等服务，协助青年行销自我，顺利进入职场展开属于自己的新人生。