摆脱22K！　教育部推补助企业实习方案　起薪达31K

▲教育部再推企业实习方案，起薪3万1520元。（图／记者林冠瑜摄）生活中心／综合报导毕业季将至，据教育部统计，每年约有32万名大专院校学生毕业，但每年仅不到2万人参与全学年的校外实习，对此，教育部研拟「补助企业提供实习及聘用方案」，只要企业让大学生实习半年以上，每人会给予企业补助2万元，若该实习生毕业后被聘为正式员工且薪资达3万1520以上，每人会再给予企业2补助。「补助企业提供实习及聘用方案」预计分两阶段补助，第一阶段是学校和企业共同办理半年以上实习，实习结束后，企业会发给每人2万元补助，但规定实习期间需给学生至少达到基本工资的待遇。第二阶段是实习生之后被该企业聘为正职员工，且薪资待遇达3万1520以上，则会在给企业每人2万元补助。但因考量电算机、工程及设计领域较缺乏长期实习的机会，因此教育部会以这类实习机会给予优先补助。根据劳动部统计，去年我国大学毕业新鲜人起薪2万7655元，专科为2万4824元，外界认为低薪原因出在教育部2009年推出的「大专毕业生至企业职场实习方案」，也就是俗称的22K方案，此方案更让不少企业把大学毕业生起薪标准压到22K，遭外界批为让青年低新的元凶。但教育部官员指出，「补助企业提供实习及聘用方案」考量实习过的毕业生有一定经验，因此将薪资门槛设在3万1520元，这次预计补助5千人，最快会在8月新学期开始后实施。