青年职场体验实习 释800个有薪实习缺
没有工作经验、缺乏工作历练，往往成为企业用人的疑虑，为了帮助初踏入职场年轻人增加工作经历并且提早与职场接轨，台北青年职涯发展中心将于9月27日(星期六)13:30~17:30在该中心(台北市仁爱路17号1~3楼)举办「青年职场体验实习博览会」，现场有28家企业提供近800个实习职缺，欢迎年满20岁的本国籍在校学生到场参加，现场还可参加抽奖活动拿大奖!
实习提早厘定就业方向
台北市劳动局陈业鑫局长表示，由于抢得好人才不容易，因此近年来企业开始重视职场实习制度，希望能在实习生中发掘与公司文化背景相符的工作伙伴，另一方面，青年意识到「毕业不等于就业」，也开始在还没踏出校园前寻找实习机会，提早为就业作打算。陈局长指出，年轻人因尚未踏入职场，对工作有很高的期待，在正式踏入职场后才发现与自己想像有落差，透过实习制度就能提早厘定适合的就业方向，缩短职场适应期。
28家厂商释实习机会
9月27日举办的「职场体验实习博览会」，邀集台新金控、耐德科技、脸书云端科技、巨匠电脑、DHL(洋基通运)、粉丝购、战国策、日妍化粧品、老四川、永庆房屋、顶呱呱、莱尔富、屈臣氏、大润发、群义房屋、家乐福、集思国际会议顾问有限公司…等28家企业，职缺包括行销品牌实习生、网页软体储备工程师、社群行销企划、APP行销企划、数位多媒体设计、iso APP软体工程师实习生、人资实习生、课程规划师、餐饮服务实习生、客服实习生、门市实习生、估价实习生、餐饮服务实习生…等，计约800个职缺，其中也有许多储备干部职缺，为未来留任人才之储备。
台北市就业服务处游淑真处长表示，本次参加实习招募的耐德科技(Shopping99)提供亚洲区外派养成人才储备实习生，该实习职缺是客服、资材、物流…等全方位养成训练，耐德科技执行实习制度已经第3年，实习生的留用率高达50%，此外派职缺是第一次开放给实习生，实习期间若表现良好，公司会直接留用并派驻菲律宾担任管理职务，非常欢迎对电子商务有兴趣的学生加入。
实习博览会现场有企业说明会、履历诊断服务、模拟面试服务以及职涯咨询服务，欢迎有兴趣的青年朋友当天来现场参加，参加集点抽奖活动还有机会拿到相片印表机、迷你音箱、行动电源、手机自拍神器..等好礼，活动详情请上台北青年职涯发展中心网站查询，或洽询电话：02-2395-8567询问。其他实习资讯请上1111实习专区。20140924 求职找工作讯息请上1111职场新闻网。
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