职场》Garmin释百个实习缺　准毕业生近3成在求职路上

由左至右为东吴社会资源长王淑芳、台科大主秘吕政修、1111媒体中心总经理何启圣、龙华科大校长葛自祥、德明财经科大校长卢秋玲、1111发言人黄若薇。(图/1111人力银行提供)

主计总处日前公布2月失业率经季节整后的失业率则为3.73%，较上月下降0.02个百分点，为近1年最低水准，整体而言就业市场处在稳定水准，对于3个月后就要投入职场的准毕业生而言，是否已经做足准备？

根据1111人力银行调查显示，今年应届毕业的新鲜人求职态度相对积极，有21.9%已经找到工作；另外有26.5%计划「毕业前3个月」开始投履历找工作，换言之，已经「在求职的路上」，还有24.7%打算「毕业前1个月」展开求职，26.9%预计「毕业后」才要开始找工作。

经调查发现，今年新鲜人最想投入的产业分别是「资讯科技业」、「工商业服务(金融业)」及「民生服务业」。整体而言，新鲜人对于第1份正职起薪，期待能够拿到33,258元(2020年33,705元)。从学历交叉分析，大学毕业生的期待起薪是32,796元，研究所毕业生的期待起薪为38,695元。

1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示，从主计总处与国发会的预估可以看出，台湾景气不仅订单、出口大幅成长，民间消费，民间投资也大幅成长，虽有部分产业仍受到疫情影响，但近期景气明显回升，2月可望亮红灯，今年经济成长偏向乐观。再观察求才端，将近7成3的企业规划在第2季开出职缺，征才原因是「填补流失人力」33.5%、「例行性征才」28.9%以及「业务量增加」25.0%。

GARMIN人资主管王林德协理指出，Garmin以多角化的经营策略，在这波全球疫情中反而逆势成长，需求持续强劲，计划将在台湾扩大投资，大举征才。并为了缩短学用落差，对于尚未毕业的同学们，今年提供超过100位的实习生名额(包括研发技术工程、生产与制造工程、业务与行销、资讯科技、经营管理等领域)，全方位的实习机会，实习期间表现良好，更有机会直接转正，毕业即就业，无缝接轨，相关的实习机会都在1111人力银行。

何启圣指出，为促进就业市场活络，释放更多机会给年轻人，1111人力银行特地推出「2021知名大学联合校征」，集结近3,000家知名企业、释出近20万个工作机会，积极招手社会新鲜人，助攻莘莘学子求职之路超前部署，也协助企业深入校园提前预约新秀。