桃园青年「有头鹿」！ 鼓励职场实习缩短学用落差
▲郑文灿表示，青年职场实习是世界趋势。（图／市府提供，下同。）
鼓励青年学子在未踏出校门前，即进入职场实习，桃园市政府劳动局成立「有头鹿」职能训练场职训及职能培力整合平台，与16家优质企业合作，提供100位青年参与实习计划，实习期满的学子，3日应邀出席成果分享竞赛暨座谈会表示，暑期实习不但可赚取学费，还可获得职场经验，缩短学用落差，收获很大。
劳动局指出，参与该计划的事业单位，每任用1名实习青年，市府补助职场实习补助费10,000元；事业单位导师每指导1名实习青年，补助训练指导费5,000元。市长郑文灿出席这场桃园「有头鹿」职能训练场「2019年度青年职场实习计划实习成果分享竞赛暨座谈会」时表示，青年职场实习是世界趋势，利用暑假期间前往职场实习，帮助青年朋友踏入社会、缩短学用落差、提早体验职场生活。
另外，市府也持续推动「三赞方案」，包括「就业赞－桃园青年安薪就业赞方案」，参与该方案稳定就业者最高可领取2万1,000元之就业奖励金；「学习赞－青年自主学习方案」补助设籍桃园市青年参加国内大专院校推广教育学分班之学分费，最高补助1万5,000元；「证照赞－桃园青年技术士证照奖励方案」，鼓励桃园市青年考取劳动部的证照，考取甲、乙级技术士证照可分别请领2万元及8,000元之奖励金。