桃园率先推出万元就业奖励 鼓励中高龄及高龄者重返职场
▲桃园推万元奖励，鼓励中高龄及高龄者重返职场。（图／劳动局提供）
为鼓励退休劳工重返就业市场，促进中高龄及高龄劳动力再运用，桃园市政府自2021年起推动「中高龄及高龄劳动力再运用奖励计划」，针对符合资格的中高龄及高龄者，经就业服务处所属就业服务台及就业中心推介就业满90日，即补助每人1万元的就业奖励金，预期将协助500名中高龄及高龄劳工参与劳动市场。
市府劳动局23日指出，桃园市为全国制造业重镇，工作机会众多，惟因为制造业工作偏属劳力性质，因此多数中高龄者因退休或健康等因素，选择提早退出劳动市场。为有效提升逾50岁后之劳动参与率，桃市府推出「中高龄及高龄劳动力再运用奖励计划」。
凡设籍桃园市、年满50岁以上且符合劳基法、劳工退休金条例退休条件、或已退出劳动力市场3个月以上之中高龄、高龄者，就服处将协助推介媒合实际工作地点，位于桃园市且每月薪资达2万8,000元以上之职缺；经受雇同一事业单位满90日即可提出奖励金申请。该计划自2021年度1月1日起开始受理申请，预期将协助500名本市中高龄及高龄劳工参与劳动市场，持续就业贡献所长。
市府劳动局表示，2020年就服处共协助中高龄及高龄者就业人次计1万8,080人，媒合1万5,653人，媒合率达86.6%；2021年度将以协助媒合1万7,000人就业为目标，期盼稳定提升桃园市中高龄及高龄者就业率。