金融业「疫苗接种假」总整理！这家最多可请14天 薪资照领
▲金融业响应政府提供疫苗接种假，另提供其他优于劳基法的权益。（图／路透社）
「疫苗接种假」日前上路，只要劳工或公务员拿出疫苗接种证明，就可以请两天假，政府期盼透过这方式提升疫苗接种率，虽然并无强制雇主支薪，也不会另给补偿，不过，有金融机构薪资照给，也提供额外福利，最长可请到14天，《ETtoday新闻云》今（７）日一次整理。
星展银行（台湾）、渣打银行（台湾）配合政府提供「不支薪疫苗接种假」，不过，另外提供员工优于劳基法的休假权益，例如星展银行（台湾）指出，若同仁接种疫苗后发生不良反应，可凭住院医疗费用单据透过公司团体保险申请理赔，门诊医疗费用也可透过弹性福利金于个人年度额度内进行请款，另外，也提供优于劳基法之一年30天全薪病假，同仁可选择优先使用；渣打银行提供员工优于劳基法规定的休假福利，包含每年享有12天全薪病假，有需要的同仁也可以弹性运用。
华南银行、花旗银行（台湾）提供「有薪接种假」；华南银表示，将依政府政策提供「疫苗接种假」，另有关接种假之薪资，研议参照「防疫照顾假」模式，今年度内申请「事假」、「家庭照顾假」、「防疫照顾假」及「疫苗接种假」合计在14日内者，薪资照给；花旗银行（台湾）表示，保障员工的健康与安全是第一要务，花旗提供同仁优于劳基法的福利，针对此次疫情，特别提供同仁一天「有薪疫苗接种假」；让同仁可以安排疫苗接种；另外，为因应疫情，花旗集团特别将今年5月28日星期五订为全公司的「花旗休假充电日」（Citi Reset Day），同仁也可好好运用这天特休日达到生活与工作平衡。
国泰金控配合政府「不支薪疫苗接种假」，另外，因应国内疫情有扩大趋势，在5月3起调升集团防疫等级，并启动六大防疫措施，如下：
第三，提高公共空间消毒频率，出入口放置酒精加强人员手部清洁。
第四，大楼人员进出管控：除进出须接受体温量测外，并指定特定楼层接待访客，与同仁办公空间区隔。
第五，同仁健康保护措施：暂停举办大型实体会议/活动、日常会议需全程配载口罩，并维持适当社交距离，并尽量采视讯或电话方式进行。
第六，「教育训练O时差不中断」国泰同仁例行教育训练，不因疫情停摆，利用线上教育系统进行(Any Where Any Time)皆可进行，且透过课后线上检核，即时掌握同仁课后成效。国泰金控强调，后续视疫情发展，将针对异地备援或居家办公进行资源盘点。