苹果日报大量解雇333人 劳动局开罚
台湾《苹果日报》18日起纸本停刊，北市劳动局证实，已收到苹果日报提报之大量解雇计划书，预定在5月底解雇劳工332人、6月底1人，报社未于60日前通报劳动局及通知工会，已违反大量解雇劳工保护法第4条，将有10万元以上50万元以下裁处。
劳动局长陈信瑜表示，对今年此件媒体大量解雇及裁员事件表达高度关注，并指出随着经济型态的改变，企业工会与资方应为伙伴关系，共创企业经营与成长，因此资方应邀集企业工会召开大量解雇自主协商会议，共同研商及维护劳工权益。
陈信瑜要求，资方应释出善意，尽速于10日内自主协商，尽最大能力提供优于劳基法的资遣条件，并取得工会同意，劳动局也将持续随时注意双方协商日期与事件发展。
陈信瑜指出，倘若资方置之不理，工会可以提出强制协商诉求，劳动局会尽快处理，同时提醒资方，在协商过程不可以轻易、任意将经预告解雇劳工调职或解雇，否则亦有10万元以上50万元以下裁处。