台湾苹果日报劳资协商无共识 北市劳动局强制介入7／16再协商
香港商《苹果日报》出版发展有限公司台湾分公司因亏损及业务紧缩，台湾《苹果日报》5月18起停刊纸本，大量解雇逾300名职员，被《苹果日报》工会质疑大量解雇程序及提出的资遣费方案有疑义，引发劳资纠纷。北市劳动局9日表示，经劳资双方自主协商仍无法达成共识，因此劳动局强制介入，今日以视讯方式协助劳资进行强制协商。北市劳动局长陈信瑜表示，虽此次会议尚未达成共识，但劳资双方仍有意愿继续协商，劳动局将持续协助，择定7月16日举行第2次会议，期许能达到劳资双方共赢的局面。陈信瑜也提到，北市府今年6月7日率全国之先，第一个开办劳资争议线上调解的县市，此次劳动局处理台湾《苹果日报》劳资协商的案子，也是创全国之先，成为全国第一个以视讯方式办理强制协商会议的县市。陈信瑜说，随着经济型态的改变，企业工会与资方应为伙伴关系，共创企业经营与成长，劳动局一直站在维护劳工权益的立场，时常提醒资方应妥善处理劳资纠纷，当劳工权益有受损之虞，劳动局即适时介入协助调处。陈信瑜指出，虽现在新冠肺炎疫情仍处于三级警戒期间，但劳动局为维护劳工权益，仍透过视讯方式，强制协商会议，期望劳资双方在不受场地限制下，仍能进行有效沟通。