北市劳动局强制劳资协商 兴航员工：盼资方拿出诚意解决
复兴航空闪电解散，引发大量解雇员工问题至今已半个月，但劳资双方仍未达成协议，台北市劳动局8日强制劳资双方「坐下来谈」，邀两人马入市府协商。复兴航空企业公会副理事长庞闵忆慧前受访时指出，期待资方可以释出善意提出更优渥的方案给大家，「否则只是浪费大家时间，如果不能提出更好的方案也没有意义，希望可以拿出新的方案来解决问题。」
庞闵忆指出，今天劳、资双方各有5位代表2位列席，由于过去以有3次协商经验，「我蛮期待资方今天可以释出善意，提出一个比之前更好、新的方案给我们，否则只是浪费大家时间。」
庞闵忆表示，劳动部有要求复兴航空应该要提供交付信托资金帐户、动用情形、待解雇员工的年资、薪资水准等资料，「这些都是我们之前在劳资协议上拿不到的东西，主管机关的发文都有要求提供，就看今天资方有没有准备。」
「都已经到强制协商的地步，如果资方还不能提出更好的方案也没有意义。」庞闵忆表示，如果还是没有共识的话只是在消磨双方的时间，希望资方可以拿出新的方案、诚意，解决劳工问题。
复兴航空11月底闪电解散，底下近1800名员工一夕失业面临被资遣，引发大量解雇劳工疑虑，北市劳动局日前指出，尽管兴航已提拨6亿元信托专户用以支付员工资遣费，但对于信托帐户相关资讯迟迟未提供主管机关；由于劳工薪资及资遣费等费用，是与银行团对复兴航空的债权属同一序位，劳动局担心兴航提拨的6亿元不足以支应全体解雇员工的法定补偿费用，届时劳工将与银行团平起平坐，共同分配财产。