华隆劳工退休金可拿回60% 陈雄文：配合好可过好年
▲劳动部长陈雄文今(15)早表示，华隆关厂劳工每人将可领回40万，若配合好就可过好年，但反之也可能变成「昨日黄花」。(图／记者林洁玲摄)
华隆关厂劳资争议出现解决契机，原本一人退休金等遭积欠70万元，但在银行团点头捐赠20%约4亿元予劳动部后，华隆关厂劳工一人可领回55%~60%，约40万元。但华隆自救会也突然在记者会中抗议，自救会要领回100%，但陈雄文说，对其他700位劳工并不公平，若能协调配合好就可过好年。
华隆公司在民国71年政府主导国华尼龙、鑫新化纤、联合耐龙、宝城及华隆等化纤厂合并存续之公司，翁大铭家族于合并后入主该公司掌握经营权，员工人数最多时，高达7,000余人。
但在民国79年翁家兄弟因股票及购地事件发生「华隆案」，引发债信危机，续因资金周转问题及董事长逃匿海外多重因素下，衍生经营危机，90年开始各厂陆续遭债权人声拍，步入关厂，迄今尚积欠1058人退休金及资遣费总计约7.8亿元金额。
陈雄文指出，已在10月8日会同财政部次长吴当杰、金管会副主委黄天牧，邀请兆丰银行、全球人寿等华隆大园厂分配案有关的18家债权金融机构研商，只要劳工撤告就可捐赠20%予劳动部。
考量本次债权受偿总金额加上员工债权约略30亿，与实际分配受偿总金额24亿相较，每家受偿金融机构应提供约20%与劳工，因此「以捐赠不超过得受偿金额之20%，总额大约为新台币4亿元给劳动部，作为妥处华隆离退休工争议案财源」之结论。
而在记者会中，华隆自救会也突然到场抗议表示要「求偿100%」，但陈雄文强调，应一律分发给当初一毛都尚未领到退休金、资遣费的1058名华隆关厂劳工，不能仅给华隆自救会的336人，对其他700多人并不公平。
同时，陈雄文也进一步说，先前异议之诉可达2年，但若不撤告，拖太长该方案也可能会无效，希望「三方配合好的话，今年就可以过个好年」。由于银行团可在最后一季董事会讨论，在18家银行董事会同意后，期望年底以前4亿元可进入劳动部专户，就可让劳工有更好的一个春节，否则跟银行谈成的协议恐变成「昨日黄花」。
此外，陈雄文也说，华隆头份二厂资产处分时，也会循大园厂之模式处理，以维护劳工权益，在场地租到明年结束后，就可以进入法拍的程序，以「分阶段处理」，希望大家可以理性思考。
至于未来相关关厂劳工，陈雄文强调，希望这个案例能促使行政院尽速通过劳基法28条修法的动力，但若是无法尽如人意，「因为劳动部已经开了这个例，不做则已，既然做了，未来类似案例都会用同样的方式来处理，劳动部会介入」。