退休好生活》工作年资满15年 可请领月退金
依劳工退休金条例规定,适用劳基法的外籍配偶、陆港澳地区配偶、永久居留等外籍人士劳工,雇主每月应提缴不低于6%的劳工退休金,劳工则可以在每月工资6%范围内,个人自愿另行提缴退休金。
劳保局说,劳工符合请领条件后,可选择领取「一次退休金」或「月退休金」,前者为已提缴入专户之本金及累积收益合计为准,其后所提缴金额,劳保局将无息核发请领人,累积收益金额除已分配入专户收益外,尚未分配期间收益,以申请当月劳动部劳动基金运用局公告最近月分收益率计算至申请当月止。
而劳工退休金运用收益,不得低于以当地银行2年定期存款利率计算之收益;有不足者,由国库补足之,收益计算,为开始提缴之日起至依法领取退休金之日止期间,历年实际收益累计数与同期间保证收益累计数比较,如果实际收益累计数低于保证收益累计数,依法补足。
劳保局说,提缴年资满15年且年满60岁以上劳工本人可申请劳工退休金月退休金,至于工作年资以有实际提缴退休金之月数计算,年资中断者,其前后提缴年资合并计算,劳工全额移入结清旧制工作年资退休金者,则可并计新制、旧制工作年资满15年以上。
如果劳工在请领退休金前死亡,应由其遗属或遗嘱指定请领人请领一次退休金,若劳工已领取月退休金,于未届平均余命或所定请领年限前死亡者,停止核发月退休金,由其遗属或遗嘱指定请领人领回其个人退休金专户结算实际賸余金额。