退休好生活》劳保、国保累积逾15年 可申请双年金

劳保年金制度实施后，劳保被保险人需劳保年资满15年才能请领劳保老年年金给付。然而，劳工年满65岁时，若劳保年资没有达到15年，但经并计以往曾参加国保的年资后有满15年以上，还是可以请领劳保老年年金给付。

劳保局说明，当被保险人年满65岁时，如同时符合国保及劳保老年年金给付的请领资格，可以同时申请国保及劳保的老年年金给付。国保和劳保的老年年金给付，必须分别依国民年金法和劳工保险条例的相关规定，各别计算保险年资及给付金额，再汇入被保险人帐户，但国保及劳保老年年金给付会分别汇款，方便申请人核对。

劳保局指出，年满65岁同时申请国保及劳保老年年金给付的被保险人，可利用自然人凭证或虚拟劳保凭证，登入劳保局网站的「个人网路申报及查询作业」，线上申请国保年金给付及劳保老年给付；也可至劳保局全球资讯网下载列印国保年金给付及劳保老年给付申请书，填妥相关栏位及要入帐的存簿封面影本后，以挂号寄送劳保局或送交到劳保局各地办事处收件。

劳保局提醒，今年10月1日以后领取相关社会保险老年给付（公保养老给付、军保退伍给付或劳保老年给付）者，均无法再参加国保，且曾有国保年资者，无论领取相关社会保险老年给付的年资或金额多少，国保老年年金给付均按B式计算。

而国保保险费需依规定缴纳，始可计入国保年资，如有保险费未缴清，将影响老年年金给付请领年资，提早规画缴纳保险费，才能享有适足的双年金保障。