退休好生活》劳退自提好处多 打工族也可申请

此外，劳工也可依自身财务状况在每月工资6％范围内弹性自愿提缴退休金，劳保局建议，学生打工族或初入职场的社会新鲜人，可尽早参加劳退自提，提缴时间愈长，可领取的退休金也愈多。

劳保局表示，自愿提缴退休金有包括「享有税赋优惠」、「保证收益机制」等好处，前者自愿提缴金额不计入提缴年度薪资所得课税，后者为自愿提缴期间累积运用收益，不低于依当地银行2年定期存款利率所计算的保障收益，自愿提缴退休金可累积更多劳工退休金个人专户的本金，强化退休生活保障

劳保局说，劳工可口头或书面向雇主表达自愿提缴的意愿，由雇主向劳保局申报参加劳退自提，并由雇主每月向劳工收取自提金额缴纳至劳保局，劳工自愿提缴率1年内最多可调整2次，且可随时透过雇主向劳保局申报停止劳退自提。

劳工自愿提缴金额，雇主每月应于劳工薪资单中注明，或另以其他书面或电子传输方式通知劳工，年终时应另掣发收据，雇主、自营作业者及受委任工作者，亦可于每月工资或执行业务所得6％范围内参加劳退自提，且同样享有税赋优惠等好处。

劳保局提醒，符合劳工退休金请领手续可请领一次退休金或月退休金，前者手续完备者，劳保局于收到申请书日起30日内核发并汇入请领人金融机构帐户；后者经审查核可后，其第1次月退休金系自收到申请书次月起核发至当季止，并汇入请领人金融机构帐户，劳工于领取月退休金期间死亡者，即停止月退休金发放，个人退休金专户结算賸余金额，由其遗属或指定请领人领回。