退休好生活 节税、分红 劳退自提好处多

选择自提退休金，能享有不计入当年度薪资所得课税，每年还有机会享有分红。（本报资料照片）

劳退自提了吗？根据劳保局统计，截至去年12月底新制劳工退休金自提人数已达71万4349人、占仅雇主提缴的702万余人逾1成，如果选择自提退休金还能享有不计入当年度薪资所得课税外，加上新制劳退有赚钱的话，每年还可享有分红，要领取的时候还有最低收益保证。

劳保局说明表示，依《劳工退休金条例》第14条第3项规定，劳工在每月工资6％范围内自愿提缴退休金，不用计入提缴年度薪资所得课税，还享有节税好处。劳保局统计指出，由雇主提缴的新制劳工退休金平均薪资为4万200元，而个人提缴者的平均提缴工资则达6万3264元。

劳保局说，新制劳退基金经由劳动基金运用局整体投资运用后，每年获得的收益均分配于劳工个人专户内，于计算分配收益时，以个别劳工退休金专户每日结余金额累计数占全体劳工退休金专户每日结余金额累计数的权数，计算应分配收益金额，每年3月底前分配去年收益数，劳工可以透过如劳保局临柜、劳保局网站e化服务系统、劳保局行动服务APP、劳动保障卡或邮政金融卡等方式查询。

劳保局指出，当劳工或其遗属或指定请领人请领退休金时，除累计历年已缴纳的退休金外，会再加上运用收益数，如运用收益数低于同期间当地银行2年定期存款利率计算的收益数（保证收益），差额将由国库补足，劳工权益绝对受到保障；依劳动基金运用局日前公布的2020年整年劳动基金运用绩效，其中新制劳退收益1781.8亿元，估计平均每名劳工帐面约可分红1万4786元。