退休好生活》新制上路 满60岁即可请领劳退金

劳保局说，雇主应为适用劳基法劳工（包括本国籍、外籍配偶、陆港澳地区配偶、永久居留之外籍人士），按月提缴不低于其每月工资6％劳工退休金，储存在设立的劳工退休金个人专户，退休金累积带着走，不因劳工转换工作或事业单位关厂、歇业而受影响，专户所有权属于劳工。劳工也可以在每月工资6％范围内，个人自愿另行提缴退休金。

劳保局表示，劳工朋友提缴年资未满15年者，应请领一次退休金；提缴年资满15年以上者，得选择请领月退休金或一次退休金，又领取退休金后继续工作，雇主仍应继续为其提缴退休金（简称续提退休金），续提退休金1年得请领一次。另外，劳工于年满60岁前丧失工作能力者，得提前请领退休金。又如劳工于请领退休金前死亡，或劳工于领取月退休金后，未届平均余命或请领年限前死亡，可由其遗属或遗嘱指定请领人一次请领其个人专户退休金，或领回个人月退休金专户结算賸余金额。

劳保局说，年满60岁之劳工朋友申请退休金前，可先至劳保局网站，在「线上申办」项下，点选e化服务系统／个人申报及查询，进入劳工保险局e化服务系统登入页面，选择「行动电话认证」、「自然人凭证」、「虚拟劳保凭证」或「健保卡号加设籍户口名簿户号」登入后，再点选「查询作业」／「劳工退休金个人专户核发金额试算」即可试算个人专户核发金额，或亲持身分证明文件至劳保局各地办事处临柜查询及试算核发金额。

劳保局提及，如劳工实际提缴年资满15年以上者，试算结果将同时呈现月退休金及一次退休金金额，倘实际提缴年资未满15年，则试算结果仅呈现一次退休金金额。