北市劳动局：复兴航空最快2个月后才可正式解聘员工
复兴航空21日无预警宣布国内、外航线停航一天，22日下午董事长林明升更召开记者会发表声明，表示董事会通过决议解散公司，自22日起所有航线全面停飞。由于复兴航空解散公司涉及大量解聘，台北市劳动局将接入调查、建立对口单位；劳动局也称，复兴航空最快也需要在２个月后才能正式解聘员工。
劳动局就业安全科长刘家鸿22日受访指出，根据大量解雇规定，必须要在60天前陈报解雇的详细资料，解雇的人员、时间、理由及方案等；除了通报劳动部外，还需要将解散针对劳工部分的方案，资遣费用等，通报公会（如果有），若无，要看工会不会成立自救会。
「把方案公告让大家知道，公告完之后就是要看怎么跟这些员工去协商，看员工是否可以接受他们方案。」刘家鸿表示，若劳工不能接受就意味着协商不成立，这时候政府部门就需要介入调查。
此外，由于劳动部、劳动局等相关部门未收到赴行航空陈报的资料，依据60天前陈报解雇资料的规定，兴航最快也必须要在2个月后才能正式解聘员工。
刘家鸿强调，复兴航空董事会作出决议后，公司的人资部门就会根据决议和员工进行协商、安排方案，劳动局会尽可能了解并建立对口单位。