影／复兴航空解散 劳团提三诉求吁保障员工解雇权益！
▲全国产业总工会召开「兴航解散应依法保障劳工权益」记者会。（图／记者杨佳颖摄）
复兴航空22日无预警停飞，并召开临时董事会决议解散公司，突如其来的决定冲击兴航员工及旅客；对此，全国产业总工会今日上午召开记者会，并提出三诉求，包含应依法限制兴航负责人出境、冻结相关资产，而兴航应依《大量解雇劳工保护法》，确实做到相关程序后才能执行解雇计划，并依《劳基法》规定优先给付资遣费予员工。
全国产业总工会今日上午冒雨聚集立法院群贤楼前，与民进党立委钟孔炤一同召开记者会，指出兴航召开临时董事会决议解散公司后，一旦股东会通过，1795名员工即面临被资遣、中年失业及不定期收入空窗等命运；这些员工们在解雇过程中的劳动权益，更必须受到公司与相关主管机关高度重视与保障，因此呼吁兴航若决议执行大量解雇，应严守《大量解雇劳工保护法》、《劳动基准法》相关规定，依法定程序执行解雇计划，并如期给付资遣费。
另外，全国产业总工会也说，劳动部也应谨守劳工行政主管机关本份，确实监督兴航资遣动作，并于必要时采取申请限制负责人出境之因应措施，以保障兴航员工在资遣过程中一切法定权益与利益。
全国产业总工会也提出三大诉求，首先，应依法限制复兴航空负责人出境，并冻结相关资产，以防脱展；第二，复兴航空公司应依《大量解雇劳工保护法》相关程序规定，确实做到解雇计划书之通报、预警机制、劳资自治协商等法定程序后，才能执行解雇计划，另外，也应遵照《劳动基准法》第28条规定，优先给付资遣费给被解雇员工。
第三，劳动部应严格监督复兴航空公司的解雇程序，若有违《大量解雇劳工保护法》之处，应立即依法开罚；若解雇合法，劳动部更应责成公司依期限给付资遣费，届期未清偿者，应立即依《大量解雇劳工保护法》第12条规定，函请入出国管理机关禁止其代表人及实际负责人出国。